北京招聘

岗位职责：
1、制定公司有关人事管理制度，人力资源发展和人力资源配置规划；
2、负责公司整体人才梯队建设工作，根据公司战略和用人需求，组织并主持人员面试、录用等工作；
3、建立并实施有效的薪酬、绩效考核激励机制；
4、负责建立精干高效的培训组织体系，完善培训管理制度；
5、组织收集、汇总各项人员数据；管理和优化公司的员工关系管理体系；
6、参与公司企业文化建设，建立和谐、愉快的劳资关系。

任职要求：
1、本科以上学历，三年以上人力资源工作经验；
2、熟练使用office办公软件；
3、组织、协调能力较强，能够建立高素质工作团队；
4、有丰富的企业管理经验、尤其擅长招聘方面、能根据要求迅速的招到合适的人才；
5、对企业文化有较深掌握，有丰富的人脉资源者优先。

    北京博福易商科技有限公司成立于2014年4月，总部位于北京，目前在全国有7个区域，分别为华北区域、华东区域、华南区域、华中区域、东北区域、西南区域、西北区域。
博福由汽车行业资深人士创办，是一家面向汽车4S店的咨询公司，公司分为两大业务板块，分别是4S店专业管理软件开发、咨询培训板块，为汽车行业提供可执行性更高的驻店辅导、培训、远程数据督导等服务。
博福利用自身18年的4S店管理经验，自主研发了全国“唯一”贯穿全部管理及一线层面的高效营销工具—BSP汽车销售潜客成交促进管理系统，作为特约店自费投资采购的管理系统，获得了高度的认可，截至目前，已累计服务近400家特约店，预计至2016年年底将突破700家。