北京招聘

职位描述
1、负责公司行政模块的工作。
2、负责公司的招聘工作，包括招聘渠道的管理和搭建、简历筛选和初面、招聘效果的评估；
3、收集了解掌握各部门的用人需求，并加以整理
4、负责公司员工的招退工、社保的手续办理；
5、负责公司员工入、离职手续的办理及相关人事表单的更新；
6、负责部门员工花名册制定、基础信息维护；
岗位要求：
--年龄35岁以下；
--大专及以上学历，有相关从业经验优先；
--熟练使用办公自动化软件；
--认真、负责，能够吃苦耐劳。

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