北京招聘

岗位职责：
根据区域发展要求，配合总部制定区域管理目标及达成，分析并指导分部/门店开展业务活动，保证各项指标在标准下优秀运营
一、区域管理目标制定及跟踪执行
二、业务数据分析，改善方案制定及实施
三、业务指导
1、贯彻执行总部业务管理制度与流程，对分部/门店开展培训及技能提升
2、参与定期/不定期的巡店工作，及时发现门店存在的问题，提出建议，优化门店运营
3、研读分析报表数据，及时从数据中看到问题，协助区域/分部制定改善方案
四、完成内外部沟通协调工作
五、合规管理
1、牵头宣导执行合规管理，确保分部/门店人员意识、行为符合要求与规范
2、管理品质，确保QC在现场执行
3、负责终端人员的任务考核跟进，督促终端及时完成任务，检查并完善终端QSC水平
任职要求：
1、本科及以上学历
2、具有优秀的沟通能力、决策能力、计划执行和组织协调能力，能承担工作压力
3、熟悉各类商业零售终端业态，具有现实商业零售终端团队管理经验
4、具有零售终端管理制度设计、零售终端绩效考核经验
5、有过3年以上独立店面运营管理经验，有5年以上连锁店管理经验
6、具有陈列培训，员工管理，终端销售培训经验，有一定的财务风险控制方面经验

原鲜（北京）餐饮管理有限公司引进欧美流行的超级代餐吧概念，致力打造健康饮品文化。以代餐饮产业的引领者和价值创造者为己任，为顾客提供原始、新鲜、健康、时尚的饮品和服务。原鲜乐于传播、一起分享活力健康的饮品文化和生活方式。
   公司由多名世界500强企业管理经验的创新团队组成，秉承“开心工作，快乐生活”的理念打造优良的人性化合作团队。
   原鲜定位高端客户，产品系列主要包括：纯果汁、鸡尾果汁、益生菌代餐饮、机能优格代餐饮、活力代餐热饮和新西兰优格7大系列，并通过不断的创新和研发努力，引领行业迈向“原鲜+健康+时尚”的HOF风潮，为顾客健康饮品生活提供价值共享。
   原鲜秉承人才第一的理念，办公地点优越，并为公司全体员工提供完善的人事福利制度保障和职业发展通道。富有竞争力的薪酬福利包括：基本工资、职务津贴、通讯补助、午餐补助、住房补助、绩效奖金、奖金、年假等，并为能力突出的员工提供创投梦想基金支持。
   原鲜（北京）餐饮管理有限公司全体员工，期待您的智投，将时尚饮品行业快速增长的收益成长为事业开创的新起点，与您共创未来。