北京招聘

岗位职责：
1、终端销售人员的管理，包括销售能力、帐务处理能力、商品展陈能力的培养和提高等；
2、终端卖场的管理，包括商品安全、商品陈列和展示、帐务督查等；
3、销售任务制订和分解，促销活动策划和组织等；
4、商场客情关系的建立和维护。
任职资格：
1、23~32岁，本科以上学历，营销专业尤佳；
2、两年以上服装行业终端销售管理经验,也欢迎有志从事服装销售行业的应届毕业生；
3、熟练操作OFFICE软件；
4、具有良好的沟通及谈判能力， 反应敏捷、表达力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
5、有责任心，自信乐观，能承受较强的工作压力。

Union Jack成立于2003年， 自成立以来， 公司成长迅速。 目前Union Jack在各地已有超过300名员工， 分别从事设计、 开发、 销售及品牌推广工作。
 
Union Jack的创立源自一个单纯的理念， 将高品质且设计独特的品牌引入中国， 满足中国消费者对于时尚、 个性、 品质的消费需求。 良好的时尚嗅觉， 独特的设计风格， 高效的运营团队成为Union Jack高速发展的保证。

从初期TOMMY HILFIGER(USA)和REPLAY(ITALY)的北京总经销，到如今cotton REPUBLIC(UK),REPUBLIC &CO.(UK)的全国总经销，已拥有直营店铺70多间，加盟商分布30多个地区，共有130间特许经营店铺。

Union Jack的全体成员都秉承一种单纯的热诚， 忠于公司的创始理念， 将高品质且设计独特的产品， 展现给中国的消费者。 Union Jack的团队如同进店消费的顾客一样， 流行触角敏锐， 能以欣赏的角度看待俨然已融入现代生活的时尚元素。 现今年轻人急于表现独特的个人特性及风格， 恰巧符合Union Jack所经销品牌背后所蕴含的意义， 在中国这个迅速发展的市场中， 更加具有吸引力。