北京招聘

岗位职责：
1、负责新入职员工的组织、管理和跟班协调
2、协助培训经理负责培训需求的调研与分析
3、负责整理，整合现有团队培训资源，制定员工培训档案
4、对员工进行企业文化、员工规范、工作流程及项目辅助


任职资格：
1、有良好的组织协调能力
2、心思细腻，最好有举办过各种活动的经验
3、沟通能力良好
4、善于总结

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