北京招聘

熟悉互联网行业，并能够了解行业动态，实现人才的储备；
拓展并完善各种招聘渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系
有猎头经验优先；
同时负责员工关系的管理及体系搭建；
具备良好的抗压能力、沟通能力和团队合作能力；

任职资格
大学本科以上学历，人力资源、管理相关专业；
五年以上互联网行业招聘工作经验，有丰富的IT研发人员招聘经验
熟悉各种人才招聘渠道，善于整合资源，对人才挖猎与引进有丰富的实践经验者优先
猎头工作经验者优先考虑；
熟悉互联网行业，有较强人脉者优先考虑；
沟通能力强、协调能力强。

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