北京招聘

【职位描述】:
为培养公司未来金融管理人员，吸纳新鲜力量，积极进行人才储备，实现永续经营并分享成功。公司正式启动管理培训生项目，为有能力的金融类应聘者提供培训方案，并在公司的核心岗位进行轮值，使他们能够快速成长，适应市场，合格的应聘人员将择优录取，作为公司重要的储备人才。

【职位要求】：
1、应届毕业生，本专及以上学历，有志于金融行业长远发展，金融、经济学专业可放宽至大专；
2、良好的沟通能力，很好的亲和力和较强的人际交往能力；
3、精力充沛，喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望；
4、遵守纪侓和行业规范，能接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识；
5、正直诚信，忠于企业，传承企业文化，愿意与企业一起发展成长；
6、具有一定的金融行业知识，具有股票、外汇、期货、贵金属投资等相关业务从业经历者优先。

【任职要求】：
1、对企业相关部门岗位轮岗轮训，熟悉操作流程，累计实习经验；
2、学习掌握基础分析知识，定期对金融市场定向研究，撰写市场分析报告；
3、协助分析师完成对公司客户及会员进行技术分析维护，控制风险，帮助客户稳定盈利；
4、完成各部门各岗位实习考核任务，实习期具有一定淘汰率；
5、实习考核通过转正后获得高额薪水、固定期限劳动合同，开启璀璨人生之路。

【福利待遇】：
1、完善的培训体系，让你最快的融入我们团队。
2、签订全日制固定期限劳动合同、五险一金、底薪+奖金+补贴+绩效+团队业绩奖励；
3、周末双休、法定节假日，女性每月半天积休，圣诞、万圣、Bank Holiday休息
4、做五休二、OFFICE作息时间，无需加班；
5、正式员工享受带薪培训、带薪年假、定期体检，一年一次旅游
6、完善成熟的晋升渠道，专业的职业生涯规划，助你成为金融行业精英!


无复试，所述人员一经录用，公司将提供完善的在职培训，并有广阔的个人发展空间。
请勿投递多个职位！来司面试人员请携带简历和相关证件。
若超过一周没有电话通知，表示该岗位不适合应聘者，所有简历不便一一回复，敬请谅解。

联系电话： 151 1794 0447 人事部 陈经理

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