北京招聘

招聘岗位一
职位描述:
岗位职责：
1、根据公司现有编制和业务发展情况，协调、统计各部门的用人情况，提出人员招聘计划；
2、负责简历筛选、通知、执行首轮面试及面试流程安排 ；
3、与用人部门确认合适候选人，对关键岗位实施背景调查；
4、负责职位描述的更新，确保与公司的发展保持一致 ；
5、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求更多招聘渠道；
6、跟进新员工入职情况，员工关系管理；
7、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
　
任职资格 ：
1、大专或以上学历，一年以上人力资源工作经验,至少半年年以上独立招聘经验；
2、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；
3、具备独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力 ；
4、具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力 ；
5、工作积极主动，责任心强，并能承受一定的工作压力。
薪资标准：
基本薪资：3500-4000元（底薪）+500元（绩效）
福利待遇：五险 + 一金




招聘岗位二
招聘专员：
岗位职责：
1、根据公司的招人计划指标，分解自已招聘任务，并有效达成任务指标
2、负责招聘网站的日常维护与及时更新；
3、完成投递简历的收集、整理和初步筛选工作；
4、负责联系和接待应聘候选人，协助主管做好面试记录
5、完成主管交办的其它日常事务
6、完成各种招聘报表，统计评估招聘效果。
职位要求：
1. 专科以上学历，人力资源及相关专业，有大规模人员招聘经历者优先考虑；
2.良好的团队精神， 能够有效安排和协调与候选人的沟通；
3.有强烈的工作责任感，敢于对结果负责，能够独立工作；
4.熟练使用Word Excel等办公软件；
薪资标准：
基本薪资：3000元（底薪）+3000元（绩效）
销售提成：区域销售团队销售额*5‰
福利待遇：五险 + 一金

公司简介
加多得控股有限公司注册资本1 亿元人民币，公司坐落于中国北京第二CBD 商务中心望
京SOHO-T1A 座。依托总公司韩国加多得株式会社国际业务的基础，公司立足中国大陆、专
注于快消品行业产品创新，模式创新及价值创新，是一家集技术研发、生产和销售于一体的
快消品专业运营公司。