北京招聘

工作职责：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2、负责招聘渠道的拓展，招聘广告的撰写，招聘简历的筛选，人员的初试和部分的复试，人才库的储备，校园招聘的开展，校园招聘的宣讲等。
3、对HR系统后台有相关的熟悉使用经历；能辅助信息中心搭建HR后台系统的创建及构思；
4、深度了解人力资源六个相应模块的所需内容；并熟悉各模块细分工作；
5、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
7、负责公司人力资源信息的上传下达工作。承办领导交办的其他工作；
8、实现人力资源管理工作的流程化、标准化、数据化、规范化、精细化，为达成集团公司做强做大的战略目标提供人力资源管理支持；

岗位要求：
1、学历：人力资源及管理类专业大专以上学历经历：2年以上人事工作经验上学历,对招聘非常熟悉和了解；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际熟练操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、基本要求：1）具备人力资源相关知识和技能 2）性格外向，亲和力强 3）岗位技能：熟练使用office办公软件；
5、有培训方面、后台实操方面、多工具绩效考核方面、优秀文字撰写的工作经历者优先考虑。无人资工作经验者慎投。

公司福利：
1、社会保险五险、绩效奖等；
2、带薪年假、年终奖、工龄薪资每年增加、优秀员工加薪机会较多；
3、每年组织员工外出旅游（公司全额提供吃、住、玩费用）；
4、员工每月团建活动，部门安排；
5、公司正式员工的可申请员工宿舍入住；
6、为每一位加入公司的员工，提供舒适的办公环境、学习的平台、发展的空间。

中和基石国际教育科技（北京）有限公司诚聘