北京招聘

岗位职责
1.独立负责财务整体工作，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常工作；
2.编写公司的各项财务计划以及财务预算；
3.负责对预算的执行情况进行监控；
4.编制，审核财务统计报表；
5.负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告；
6.部门管理，汇报对象总经理。
任职资格
1.财务，审计，金融等相关专业本科以上学历；
2.8年以上会计工作经验，4年以上实际管理经验，有会计师证或注册会计师资格者优先；
3.熟悉会计核算流程；
4.具有较强的财务信息统计，预测，分析能力；
5.有良好的组织协调能力，沟通能力和承压能力。

北京浦然铁路制动科技有限责任公司地处北京市昌平高新技术开发区内，是一家从事健康环保型摩擦材料的专业生产厂家。我公司拥有一支强大的摩擦材料研发团队，完全有能力按照客户的制动要求研制制动闸瓦（闸片）。同时，我公司坚持以市场为主导，以技术创新为动力，推陈出新，在公司产品的设计、加工、更新、和制造中广泛采用先进技术。
通过先进的结构设计、科学的材料配方、严格的生产工艺和完善的检测手段，公司已先后开发了车辆踏面制动用搞(高)摩擦系数合成闸瓦、地铁列车盘形制动闸片和三类动车组用粉末冶金制动闸片材料，其产品性能检测完全按照UIC标准进行。
我公司生产的制动材料，采用先进的安全配方体系，生产符合国际绿色环保要求的产品，具有更好的摩擦力、抗热衰退性和耐磨性，能够确保高速和紧急制动时的安全，并能对制动盘进行更好的保护。
公司严格按照ISO9000的指向标准来管理整个团队，坚持“质量第一，用户至上”的营销理念，以先进的技术、完善的服务、卓越的产品质量及不断地持续改进，竭诚为国内外铁路、地铁、航空、汽车和军工行业提供最优质的产品和服务。
人才战略
人才资源是企业赖以生存发展的第一核心资源，企业需要高、精、尖和复合型、创新型人才，浦然科技公司期待您的加盟并为您提供广阔舞台，这里是您施展才华、实现理想的沃土，在这里，我们携手共铸浦然科技公司明日的辉煌。
招聘原则
结合每位应聘者的素质、品格、经验进行综合评价，遵循公平、平等、竞争、择优以及双向选择的原则。
考核制度
实行公开、公正、复议，突出考核每位员工的工作绩效、工作态度和工作能力。
晋升机制
推行内部公平竞争、个人职业发展规划与培训相结合和个人奖惩与考核相结合的机制，充分调动员工的潜力和积极性，促进优秀人才脱颖而出，实现人力资源的合理配置。