北京招聘

工作内容:
1、协助执行公司的培训和绩效评价的筹备、组织、实施等辅助工作；
2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
3、协助负责劳动合同的编制和签订工作；
4、管理员工信息资料及各类人事档案；
5、办理员工入、离职，转正，社保、公积金资料申报的相关手续，统计请、休假等出勤情况，每月及时汇总考勤；
6、完成人力资源部日常事务性工作及领导临时教派的工作。

任职资格:
教育背景:
◆人力资源、劳动经济、心理学等相关专业专科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。
经 验:
◆1年以上人力资源管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉国家相关法律法规；
◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
◆人力资源管理理论基础扎实；
◆熟练使用相关办公软件。
态 度:
◆较强的学习能力和责任心，工作耐心细致，有良好的团队合作意识
◆为人亲和、开朗、热情，具有良好的沟通能力。

 章光101是始创于1987年的民族品牌，章光101控股集团北京章光101科技股份有限公司是成立于1999年的高新技术企业，立足人类头发健康产业，以著名生发专家赵章光先生自主研发的章光101生发、养发、防脱发及护肤系列产品为主导，坚持以医药业为龙头，产业化、多元化、国际化经营的发展方向，公司拥有10多亿固定资产、万名员工， 2000多家101专业生发连锁咨询服务机构。目前，101产品行销全球65个国家和地区，在海外设有16个分支机构，已为世界上千万脱发者解除了脱发的痛苦，是全球公认的生发知名品牌。
    在40年的发展历程中，章光101孕育并积淀了深邃的企业文化和内涵，始终秉承“以德为魂，依法治企，悬壶济世，产业报国”的企业宗旨。“不拘一格，以德为本”的选人； “重在培养，共同成长”的育人；“亲贤结合，人尽其才”的用人； “以情感人，鼓励发展” 的留人无不体现出章光101“以人为本”的用人之道。

企业文化
企业目标：凡是有人类的地方就有章光101的服务。
企业宗旨：以德为魂 依法治企 悬壶济世 产业报国
企业精神：顶风傲雪的自强精神，众木成林的团结精神，面向四海的开放精神，坚韧不拔的拼搏精神，百折不挠的进取精神，全心全意的奉献精神。
企业口号：美丽人生，从头开始。
企业使命：以优质的产品和人性化的服务致力于大众健康；以企业的发展进步推动社区繁荣和环境的改善。
经营理念：以诚信沟通世界，以规范服务客户，以高效领先同行，以创新推动发展。
服务理念：以训练有素的员工队伍和领先同行的技术水平，为顾客提供高质量的产品，专业、便捷和有人情味的服务。
价值取向：人的价值高于物的价值 社会价值高于利润价值
用人原则：以德为本 人尽其才
员工自勉：每天进步一点点