北京招聘

岗位职责：
1、根据公司整体布局，建立健全行之有效的绩效考核体系；
2、制定绩效考核相关的政策制度、设计绩效考核工作流程；
3、负责公司绩效考核工作的组织开展及相关制度的解释，落实月度、季度、半年度员工绩效考核工作及年度各级管理干部的述职工作；
4、设计完成各岗位各部门指标档，并将考核结果加以分析及应用；
5、推动干部聘用及内部竞聘相关工作，为公司的人才储备提供有效保障；
6、完成上级主管领导交办的其它临时性任务。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、熟练使用BSC、KPI、MBO、360等绩效工具；
3、三年以上人力资源绩效考核工作经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的逻辑思维能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，有责任感与敬业精神；
5、具备较好的数据归纳分析能力，文字功底较好；
6、具有人力资源二级职称者优先。

        国联资产管理有限公司（简称“国联资产”）是一家大型的投资管理公司，旗下拥有君石控股、联石投资两大业务集团，以产融结合为经营理念，专注于新金融、新消费、新模式的发展，将金融和产业进行有机的整合，开创全新的业务运营与盈利模式。
       公司自成立以来，以“新金融、新消费、新模式”为发展方向，坚持产融结合的发展脉络，以产带融、以融促产，充分完善投融资产业化链条，发挥综合性金融的平台优势，构建起完善的、多层次的资本运作体系，为客户提供“一站式”服务平台。经过多年的深耕，在投融资管理、实业投资、股权交易、基金管理等方面积累了丰富的操作经验和项目资源，在国内投融资领域具有雄厚的竞争力。
        随着互联网金融行业不断涌现的新兴业务形态，在“异军突起”的新局势之下，国联资产依托公司综合资源优势，凭借专业的判断和丰富的经验，充分发挥协同效应，以稳健、快速、可持续的脚步与时俱进。同时，国联资产以可持续发展为长远致胜之道，提倡发展与节约资源相适应，站在全局立场上，坚持可持续发展，高度关注节约资源，发展循环经济以及产业结构调整等方向。
        君石控股有限公司（简称“君石控股”），成立于2007年，是国联资产旗下一家以金融产业为主要投资方向的控股型公司。产业链布局：借贷、支付、理财、众筹、征信、风险、资金、供应链金融、银行、证券、保险、基金、消费金融、交易所、金融科技。
        联石投资是国联资产旗下的一家实业型集团公司，致力于新模式的推进与发展，将金融、资本、产业进行完美结合的、开创新型盈利模式的实业投资企业。投资方向：教育产业、信息技术、高端消费、医疗健康产业。