北京招聘

岗位职责：



1. 协助联合运营中心组长分管外版采、销业务链条中公司已额定的部分模块作业项目和以后新增的作业项目。（附联合运营中心工作项目一览表）

2. 严格监控中心成员的差错、延迟情况并折算成权值记录在案，定期组织对阶段性突出差错、延迟原因的分析，保证其分管的项目的整体差错率、延迟率和备份缺失率在公司规定的基值之下。

3. 就其分管的基本作业项目或机动作业项目提出规划、安排建议，保证各中心成员的每日工作量相互均衡。

4. 主管领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1. 本科以上学历，具备一定的管理经验。具有一年以上采购或销售常规业务的工作经验。

2. 对公司关于采购、零售、馆配服务工程、教材服务工程以及其他团购业务的基本流程和相关重点客户的需求有一定了解。

3. 认同精细化、规范化和数据化的经营理念，具备一定规划、布置各类纷繁事务的能力和经验，能够运用EXCEL中分类汇总、VLOOK公式以及其他常用公式对采购、销售中的电子订单或其他数据进行基本的整理、比对、统计、查重。

4. 具备依据现有规范独立解决常规业务各项问题的能力，对各常规业务情况能够作出独立的判断。

5. 具有较好的规范意识，自觉以公司规范或部门内部规范约束本人的工作行为方式，并在工作中坚持以成文规范作为界定责任、评价是非的主要准则。

6. 具备较强的敬业精神和纪律性，除基本工作项目外，对机动作业项目，服从调度和安排。

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