北京招聘

岗位职责：
1. 根据营业部的销售计划，形成大团的销售策略，并确保有效执行，完成营业部下达的销售任务；
2. 开拓新兴客户群体，提高销售业绩，维护好既有客户，深入挖掘潜在机会；
3. 负责推动各销售主管对客户经理的招募与甄选、辅导与管理；
4. 负责对其下属各销售团队的日常业务活动进行管理，并提供专业的辅导与训练；
5. 细化考核指标，做好对销售主管及客户经理的日常督导工作；
6. 协调、管理团队成员间的良性竞争；
7. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 热爱金融行业，对销售工作有热情、敬业、思维清晰、活跃；
2. 大专或以上学历，管理、营销、教育、金融等专业优先考虑；
3. 4年以上金融从业经验，至少3年以上团队管理经验，有至少带过20人以上团队的工作经验；
4. 具有敏锐的市场洞察能力和准确的业务分析能力，能够对客户资源进行定位，制定有效地营销计划；
5. 具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和协调团队成员关系，促成良性竞争；
6. 诚实守信，为人谦虚，勤奋努力，具有高度的团队合作精神和工作热情；

福利待遇：
培训支持：入职提供系统专业的培训，业务培训、销售技能培训、管理提升培训等；
职业发展：简单的工作环境，唯能力为标准的评价体系，开放的内部晋升选拔通道；
无责底薪：6000+业务提成+绩效奖金+年终奖；
工作时间：9:00-18:00，午休1小时；
其它福利：部门生日会 、 团队户外拓展、精英国内外游、节假日礼品及丰厚奖金。

“一天入职网” 是北京思睿网信科技有限公司全力打造的全新模式的人力资源服务平台， 公司成立于2012年，主要业务为：人才外包和派遣、批量招聘、高级猎聘、企业内训、员工关系和福利管理、员工绩效管理和呼叫中心业务外包服务。
“责任、创新”是我们的理念、“专业、热忱”是我们的方法。在北京，我们拥有1000平米的招聘和培训用办公室，有50坐席的呼叫中心专注于呼叫中心人才的搜寻，并有数个招聘服务团队针对企业人力资源服务需求提供专业、全面的招聘分析、人才供给、人才培训培养及长期跟踪诊断服务。
我们的思睿研究院与全国***的人力资源、社会学、心理学等方面的专家合作，在企业组织与发展、企业文化的确立与实施、各种形态组织的招聘体系、求职者心态、员工角色认知等诸多方面进行了深入的探讨并建立思睿“高效、专业”的招聘体系。
现在，“一天入职网”可以提供每周5场、每场平均100人的对口人才专场招聘面试会，30名专业的呼叫中心老师负责跟进员工入职后的能力提升和稳定性。目前，每月平均向各大呼叫中心及其他人才需求企业输送员工达500人以上，为58同城、亚马逊、阳光财险等知名的金融及互联网企业提供人力资源外包服务。另外，公司拥有专业的猎聘团队和强大的人才数据库，可以随时向各社会企业提供更专业的高端岗位猎聘工作。同时可为求职者与用人企业提供有针对性的定制服务。
公司将以北京为中心的华北地区，拓展到以上海为中心的华东、以广州为中心的华南、以成都为中心的西南四个大区，5年内公司服务将覆盖全国大部分城市。



企业愿景
中国最具专业性和创新性的人才服务公司
企业使命
专注人力资源，助力中国企业发展
价值观
客户第一，员工第二，股东第三