北京招聘

职位概述：
1、通过人员培养、团队组建、策略制定与执行，资源分配打造高效销售团队，引领团队持续完成业绩目标。
2、负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导；
3、制定本区域的销售计划及销售目标，并根据市场现状及下属的业务能力，分解并制定下属的个人销售目标；
4、组织下属执行公司的销售策略与政策，跟踪拜访量、签单量等过程指标，引领下属与支持部门有效配合；
5、定期检查、监督销售计划与目标完成情况，保证团队及团队成员的销售目标的达成；
6、根据公司业务发展战略，制定市场培养及开拓计划，持续提升市场份额；
7、追踪市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系。

任职资格：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 五年以上销售工作经验，其中包含三年以上销售团队（5人以上团队）管理经验；
3. 有良好的销售团队管理经验，能够运用多种方法打造优质团队；
4. 有电商行业、互联网行业、汽车行业销售从业经验者优先考虑；
5. 熟悉汽车配件市场环境，有相关行业客户资源者优先考虑；
6. 热爱销售工作，有强烈的成功欲望与动力；
7. 适应电商行业的快速发展，精力充沛，能在压力下出色完成任务；
8. 具备良好的表达能力和沟通协调能力，能够与各部门有效合作。

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