北京招聘

岗位职责：
1、制定公司年度、月度经营培训计划及行事历，制定培训中心的经营管理目标与考核；
2、负责员工的技术、技能培训，加强对员工的思想教育和职业道德教育；
3、负责各层级员工的晋升培训与晋升辅导；
4、负责专兼职讲师队伍的建设、考核与管理；
5、负责部门教学研讨的组织；
6、负责各级培训班的组织与运作（通知下发、报名、培训班管理、教与学、培训评估与改善、员工培训档案）；
7、教育培训体系的建设与维护；
8、负责员工队伍的建设与发展，月度人力报表的上报与分析；
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历；两年以上培训工作经验及独立课程开发能力；
2、 热爱培训事业，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力，富有团队精神；
3、 有较好逻辑思维能力和一定组织管理能力，良好的语言表达、沟通及协调能力，良好的团队合作精神；
4、 熟练操作相关办公软件；

工作地址
北京市朝阳区大望路SOHO现代城A座41层

为高中小学学生提供个性化特色学科知识培训，一对一个性化辅导，班课提升辅导，晚上作业辅导