北京招聘

岗位职责
一、行政方面
1. 负责制订公司的各项行政管理制度，使公司的管理工作规范化；
2.负责公司固定资产管理、礼品出入库管理、低值易耗品管理等；
3.负责办公区域的管理；
4.根据年度预算，严格控制行政开支；
5.对公司相关证照进行申请、年检等；
6.预定酒店、餐饮及交通票务，安排领导国内外出行等；
7.负责策划、组织年会等重要活动，不断深化并塑造企业文化，并全力实施；
8.其它领导交办工作；
二、人事方面
1.负责各部门员工招聘工作;
2.负责执行及规划员工培训工作;
3.落实员工薪资制度及福利金,奖金等的正确发放;
4.负责劳动合同的签署、续签、存档及保管；
5.负责档案的整理,记录,收集,存档和保管工作;
6.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
7.协助各部门人事考核及人力成本的控管。

任职资格：
1.人力资源或行者管理等相关专业专科以上学历；
2.从事2年以上企业行政、人事工作经验；
3.具有较强的人际沟通、协调、组织能力；
4.熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件；
5.工作仔细认真，责任心强，为人正直，敢干坚持原则。

广告圈里的10后，born in Beijing的幸运儿。

有人活了一辈子，都无法追求自己想要的。

有人做了很多次选择，都无法兼顾自己的内心，

人生难免顾虑重重，还好我们如此幸运，

坚持了自己喜欢的事，写写故事，画画，聊天，

与一面之缘成为三生有幸，从初次相识走到莫逆之交，

因为热爱，永抱初心，这就是我们！

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