北京招聘

岗位职责：
1、 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
2、 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜，例如员工每月薪资、福利与社保，根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
3、 做好招聘与任用的具体事务性工作，办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳等各类手续
4、 完善与执行各项公司规章制度，管理员工信息资料及各类人事资料
5、 完成领导交代的其它任务

任职要求：
1、年龄： 29-35 岁；
2、学历要求：人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历；
3、具有 5年以上人力资源管理工作经验；熟悉人力资源各模块工作及流程；
4、熟悉国家、地区各项劳动用工政策及法律法规；
5、办事沉稳、细致，具有良好的团队合作精神，能承受工作压力。

“接我云班车”是北京接我科技有限公司开发的一款O2O移动端应用。通过接我云班车，共享海量班车资源，一个人的公司，也能开班车。

公司2014年成立于北京，创始团队来自神州租车、联想集团、清华同方等著名企业的管理层，行业背景深厚。

接我，打造让出行更美好的共享出行平台。