北京招聘

岗位职责：
1、统筹规划公司的人力资源战略，完善并发展公司人力资源管理体系；
2、根据公司及各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道，及时为不同岗位招聘到合适的人选，以保证公司业务的正常开展；
3、构建完善的培训体系，负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计；
4、完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案，组织考评及结果分析和管理；
5、完善公司薪酬福利政策和管理制度及预算方案，构建良好的薪酬激励体系；
6、及时了解国家相关人事政策，为公司管理层提供人事政策依据，为公司及各部门提供劳动人事方面的咨询和服务。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、 3年以上人事行政管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。

        北京车盟汽车配件有限公司是一个年轻、活跃的团队，是中国汽车售后市场零部件品牌体系中近年来崛起的专业经销商。凭借多年的行业经验和精湛的专业技能，目前已获得多个国际领先品牌的经销授权，并且获得部分欧洲知名品牌在华的经销授权。我们真诚地致力于发展客户成为我们的战略伙伴，并且使他们走在汽车配件行业的市场前列。我们所经营的品牌，均来自于全球知名汽车品牌的原厂配套供应商。我们是Purflux、HUTCHINSON、Saleri、BWI、SANDEN、GALFER、FIAMM等全球多家一线品牌汽车零部件的中国区独家代理商，也为广大客户提供奔驰、宝马、路虎、捷豹、保时捷等原装零部件，欢迎有意投入中国汽车零部件行业的优秀人才加入我们。