人事行政主管
北京车盟汽车配件有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2015-07-06
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 职位类别:人事主管
职位描述
岗位职责:
1、统筹规划公司的人力资源战略,完善并发展公司人力资源管理体系;
2、根据公司及各部门的用人要求,选择合理的招聘渠道,及时为不同岗位招聘到合适的人选,以保证公司业务的正常开展;
3、构建完善的培训体系,负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计;
4、完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案,组织考评及结果分析和管理;
5、完善公司薪酬福利政策和管理制度及预算方案,构建良好的薪酬激励体系;
6、及时了解国家相关人事政策,为公司管理层提供人事政策依据,为公司及各部门提供劳动人事方面的咨询和服务。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、 3年以上人事行政管理工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件。
1、统筹规划公司的人力资源战略,完善并发展公司人力资源管理体系;
2、根据公司及各部门的用人要求,选择合理的招聘渠道,及时为不同岗位招聘到合适的人选,以保证公司业务的正常开展;
3、构建完善的培训体系,负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计;
4、完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案,组织考评及结果分析和管理;
5、完善公司薪酬福利政策和管理制度及预算方案,构建良好的薪酬激励体系;
6、及时了解国家相关人事政策,为公司管理层提供人事政策依据,为公司及各部门提供劳动人事方面的咨询和服务。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、 3年以上人事行政管理工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件。
公司介绍
北京车盟汽车配件有限公司是一个年轻、活跃的团队,是中国汽车售后市场零部件品牌体系中近年来崛起的专业经销商。凭借多年的行业经验和精湛的专业技能,目前已获得多个国际领先品牌的经销授权,并且获得部分欧洲知名品牌在华的经销授权。我们真诚地致力于发展客户成为我们的战略伙伴,并且使他们走在汽车配件行业的市场前列。我们所经营的品牌,均来自于全球知名汽车品牌的原厂配套供应商。我们是Purflux、HUTCHINSON、Saleri、BWI、SANDEN、GALFER、FIAMM等全球多家一线品牌汽车零部件的中国区独家代理商,也为广大客户提供奔驰、宝马、路虎、捷豹、保时捷等原装零部件,欢迎有意投入中国汽车零部件行业的优秀人才加入我们。
联系方式
- 公司地址:上班地址:北京市朝阳区豆各庄