北京招聘

一、职位描述：
1. 了解各部门的用人需求，协助联系和接待候选人，参与执行招聘流程；
2. 负责招聘广告的撰写，发布招聘广告、组织、安排面试、录用；
3. 协助招聘渠道的维护，简化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
4. 执行招聘、甄选、面试、聘前测试和简历甄别工作；
5. 对拟录用人员进行背景调查、待遇沟通及发送录用通知；
6. 协助部门领导开展其他各项工作。
二、职位要求：
1. 人力资源及相关专业，大专及以上学历，有相关工作经验；
2. 熟悉人力资源招聘流程；
3. 熟练使用办公软件，有较强的语言表达能力，具有一定的写作能力；
4. 具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识。
三、福利待遇：
1. 固定薪资+饭补+交通补+五险一金+合理的晋升渠道；
2. 周末双休+国家其他法定节假日；
3. 地处东四十条,交通便利,地铁2号线直达；
4. 办公环境好,办公气氛舒适。

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