北京招聘

职位描述：
1、负责受理重大投诉、突发事件并提供解决方案、维护客户满意度工作；
2、管理各地店助，结合业务定期分析总结；
3、按总部要求进行各种业务节点抽查工作；
4、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、年龄在23—35周岁，本科以上学历；
2、较强的协调能力、观察能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力，能独立处理紧急问题；性格坚韧，思维敏捷，具备良好承压能力；
3、良好的陈述技巧，性格外向，工作耐心、细致、良好的服务意识、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识；
4、有二手房经纪公司总部相关工作经验者优先录用。

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