北京招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业中专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
薪资待遇：底薪4000+绩效奖金（1000-5000）
工作时间：9：00-12:00；13:00-17:30 中午提供一餐水果
面试时间：周一至周五上午10:00-11:00；下午14:00-15:00
面试地址：总公司-北京市通州区九棵树瑞都国际中心23层2306室
联系人：王老师 15301084845；010-56022543

成立于2010年， 公司旗下网站58建筑英才网(www.58guakao.com)拥有海量的企业资源和建筑人才信息，免费提供信息发布平台，信息覆盖建筑类的各个领域（建造师考前培训，证书注册、证书***、人才对接、项目对接、企业资质办理、升级等）。公司经过多年的沉淀，本着“品质、创新、力量、服务”为原则的企业宗旨，以“诚信”为本，急客户之所急，想客户之所想，严格遵守客户至上的服务精神，力图以高水准的服务和良好的客户口碑打造中国最具影响力的企业品牌。