北京招聘

岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
6、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

我们坚持规范化管理，人性化服务，本着“诚信为金、服务至上”的宗旨.以“一流的设备、一流的管理、一流的调度、一流的服务”为目标，竭诚为客户服务。目前我中心拥有了一批高知识、高素质的员工队伍，以“安全快捷、信誉至上”为己任，以高速度和现代化的管理、经营模式，服务于新老客户。

经营理念：
         安全快捷，重守诚信，适价经营，完善服务.

服务承诺：
         按照客户要求，为客户提供安全、快捷、方便的服务，最大限度地满足客户需求。

我们真诚的邀请您加入我们的团队