北京招聘

岗位职责：
1、编制和实施年度薪资福利计划，对优化公司薪资福利体系搭建提出合理化建议；
2、分析市场薪资数据，参与制定年度薪资策略及激励方案，有效控制公司人工成本并保持薪酬制度的激励性；
3、负责员工薪资、福利、考勤制度及流程的完善，并推进实施；
4、编制人工成本预算，负责薪资、奖金的核算及发放工作；
5、对接第三方人力公司核对公积金及社保。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、2年以上薪资福利管理工作经验，熟悉薪酬体系的建立及规范；
3、了解国家及地方法律法规，熟练掌握社保及公积金办理相关工作流程；
4、熟练使用Excel等办公软件；
5、良好的职业操守，细致稳重，有强烈的敬业精神与责任感。

佳沃集团是联想控股的现代农业板块公司，主要从事现代农业和食品领域的投资和相关业务运营。是中国最大的水果全产业链企业，在海外及中国拥有规模化的蓝莓和猕猴桃种植基地，领先的种苗繁育中心、工程技术中心、分选加工中心、冷链物流平台和品牌营销网络。同时佳沃也正在茶叶、葡萄酒等领域进行投资和业务布局。