北京招聘

岗位职责：

1、 协助人事经理处理招聘及其他基础事务；

2、 负责员工入职和离职的相关手续办理；

3、 负责新员工转正考核的组织、评审工作；

4、 负责各类人事资料的汇总，建档及管理；

5、 负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；

6、 员工劳动合同的签订及存档；

7、 负责每月员工考勤的统计和核对；

8、 能独立完成员工社保、公积金开户及月度业务办理、年度工资申报等社保基础业务；

任职资格：

1、人力资源相关专业，大专及以上学历；

2、2年以上人事专员工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识;

6、形象佳、亲和力强、对工作认真负责。

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