电信社区经理 望京常营朝阳丰台昌平顺义门头沟
北京信元电信维护有限责任公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2015-07-04
- 工作地点:北京
- 招聘人数:若干
- 工作经验:应届毕业生
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:电信网络工程师 销售代表
职位描述
岗位职责:
1、社区展台受理用户所需办理的各项营业业务,
2、宽带固话的装机维护;
3、演示、推广、销售公司各项增值业务;
4、解答用户业务咨询;
任职要求:
1、遵纪守法,品行端正,诚实自信;
2、普通话流利
3、具有较强的语言表达及沟通能力,具有良好的销售和服务意识;
4、思维敏捷、性格开朗、亲和力强,能够承受较大工作压力;
5、责任心强,做事认真仔细;
6、大专以上学历;
我们提供:
1、保险待遇:七险一金(工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险、医疗保险、补充医疗保险、住房公积金、员工子女医疗费报销)年度健康体;
2、薪资构成:(基本工资+交通补贴+通讯补贴+防暑降温费)约3000/月+业绩达量奖励;
3、培训与晋升:提供多方位、开放式的培训机会,管理职位内部竞聘;
4、休假政策:员工享有国家法定节假日,带薪年休假,婚、丧、产假等。
1、社区展台受理用户所需办理的各项营业业务,
2、宽带固话的装机维护;
3、演示、推广、销售公司各项增值业务;
4、解答用户业务咨询;
任职要求:
1、遵纪守法,品行端正,诚实自信;
2、普通话流利
3、具有较强的语言表达及沟通能力,具有良好的销售和服务意识;
4、思维敏捷、性格开朗、亲和力强,能够承受较大工作压力;
5、责任心强,做事认真仔细;
6、大专以上学历;
我们提供:
1、保险待遇:七险一金(工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险、医疗保险、补充医疗保险、住房公积金、员工子女医疗费报销)年度健康体;
2、薪资构成:(基本工资+交通补贴+通讯补贴+防暑降温费)约3000/月+业绩达量奖励;
3、培训与晋升:提供多方位、开放式的培训机会,管理职位内部竞聘;
4、休假政策:员工享有国家法定节假日,带薪年休假,婚、丧、产假等。
公司介绍
北京信元电信维护有限责任公司(简称信元维护)于2004年2月经国家工商行政管理局登记注册成立,是中国电信集团下属子公司。
公司宗旨是建立以现代企业机制为基础,以通信业务代维、代理、市场营销为主线、以树立优质的品牌服务为目标的综合通信业务服务公司。
公司主要经营业务包括:
1、移动网宏站、微站、WiFi及配套传输、动力、光缆设备的建设施工、维护及网络优化;
2、通信网络层传输、数据、交換、动力、IDC及智能网设备维护;
3、通信网络接入层设备维护,包括固话、宽带、专线、准专线等业务开通、维护和障碍处理;
4、电信增值业务、ICT、行业用户网络IT服务。通信业务代理、销售及合作营业厅的运营。电信业务的咨询、查询及业务办理等客户服务工作。
5、电信楼宇物业服务。
信元维护拥有一支高素质的通信网络开通、维护、应急响应及网络优化管理团队。多次圆满完成各项重大政治活动通信保障任务,受到北京市通管局、运营商、党政军客户的表彰与赞誉。
不积硅步,无以至千里。公司成立以来,信元维护公司已由成立之初的53人发展到4000余人,员工平均龄30岁,是一支充满活力,团结协作,积极向上的团队。
公司坚持员工与企业共同成长的理念,将人オ队伍建设和人オ培养视为公司发展战略重要的组成部分。每年为员工制定系统化的培训计划,定期选派骨干技术人员前往通信设备厂家进行培训, 掌握新技术、新设备的维护技能。公司秉承“真诚服务,以人为本”的核心理念,以人的全面发展为目标,从对外、对内两个方向,真诚服务于客户、员工,着力打造卓越绩效幸福企业。
公司宗旨是建立以现代企业机制为基础,以通信业务代维、代理、市场营销为主线、以树立优质的品牌服务为目标的综合通信业务服务公司。
公司主要经营业务包括:
1、移动网宏站、微站、WiFi及配套传输、动力、光缆设备的建设施工、维护及网络优化;
2、通信网络层传输、数据、交換、动力、IDC及智能网设备维护;
3、通信网络接入层设备维护,包括固话、宽带、专线、准专线等业务开通、维护和障碍处理;
4、电信增值业务、ICT、行业用户网络IT服务。通信业务代理、销售及合作营业厅的运营。电信业务的咨询、查询及业务办理等客户服务工作。
5、电信楼宇物业服务。
信元维护拥有一支高素质的通信网络开通、维护、应急响应及网络优化管理团队。多次圆满完成各项重大政治活动通信保障任务,受到北京市通管局、运营商、党政军客户的表彰与赞誉。
不积硅步,无以至千里。公司成立以来,信元维护公司已由成立之初的53人发展到4000余人,员工平均龄30岁,是一支充满活力,团结协作,积极向上的团队。
公司坚持员工与企业共同成长的理念,将人オ队伍建设和人オ培养视为公司发展战略重要的组成部分。每年为员工制定系统化的培训计划,定期选派骨干技术人员前往通信设备厂家进行培训, 掌握新技术、新设备的维护技能。公司秉承“真诚服务,以人为本”的核心理念,以人的全面发展为目标,从对外、对内两个方向,真诚服务于客户、员工,着力打造卓越绩效幸福企业。
联系方式
- 公司地址:西单北大街107号