北京招聘

工作职责：
1、根据总部人力资源管理制度框架，修订分公司人力资源管理规章制度；
2、根据公司战略要求，有计划地招募相匹配的人才，对人力资源进行合理配置；
3、按照大区培训规划方案，并结合分公司实际，实施终端及职能部门管理团队培训课程，进行人才培训培养；
4、执行与跟进大区人力资源绩效管理体系；
5、有效执行总部薪酬福利政策制度，建立符合区域特点的店柜薪酬设计体系及流程；
6、合理控制当地人员人力成本，分析分公司的人工成本及绩效管理、薪酬制度的激励效果，提出优化建议，为整个大区人力资源管理与决策提供有效的科学依据；
7、参照当地人事法律法规，建立和完善分公司人事相关制度，合规管理的同时，合理控制公司风险成本，并与政府相关部门建立良好合作关系；
8、跟进总部人力资源规划中招聘与员工关系制度、流程等政策的实施，协调和改善企业同员工之间的劳动关系；
9、进行企业文化建设和宣导，营造和谐的劳动关系和良好的工作氛围。


任职资格：
1、本科以上学历，人力资源或相关管理专业；
2、具有5年以上HR管理工作经验；
3、熟悉人力资源日常管理流程，在人力资源战略规划、人才的引进、薪酬设计、绩效激励考核、员工培训、职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
4、熟悉国家以及地方劳动、行政法规；
5、具有良好的沟通、组织与协调能力。

宝盛道吉（北京）贸易有限公司是业内著名的外商合资公司，隶属于上市企业——宝胜国际集团。主营业务涉及集团华北大区国际体育品牌的零售、加盟批发业务。经营品牌包括nike、adidas、reebok、converse、puma、the north face等国际一线运动品牌。零售加盟业务是本公司策略性的发展重点项目，未来在投资方资源整合的努力下，本公司将发挥更大的经营综合效应，目前公司在华北地区已拥有北京、天津、石家庄、郑州等6家分公司，拥有零售终端店铺1300余家，北京地区拥有零售店铺近300家，现为华北***零售商.
宝胜国际（控股）集团 为中国领先的体育用品零售批发商，年营业收入近100亿元，为上市公司（hk,3813)。下属有负责零售通路规划运营、品牌批发事业运营、通路品牌经营等事业部。集团为若干国际及国内领先的体育用品品牌经销体育产品，提供各式运动鞋，服装及配件并且担任若干国际品牌在中国的独家品牌代理商。公司的品牌组合包括 ：nike, adidas, reebok，puma，converse，hush puppies, nautica，wolverine及asics等。


 宝胜胜任力---
    我们是一群敬业乐观的宝胜人。我们孜孜以求，精益求精，成就宝胜今日的行业领先地位。我们秉承待人接物、忠诚为先的品格，积极开放地与他人合作，达成共赢。我们从不满足眼前的成就，善用科技，追求更聪明的工作方式，持续创新。我们用心服务，致力于我们的顾客提供他人企业无及的服务品质。我们努力工作不仅仅是为了个人成就，我们谨守公民的责任，服务社会。

 我们的远景——
成为中国最强且最具创新能力，专注在运动和运动生活品类的全国零售商，成为消费者心中的***选择，同时也成为品牌公司的***合作伙伴。


 在宝胜您将获得——
1、    国际知名运动品牌零售企业的工作经验；
2、    稳健的职业化成长道路；
3、    完善的薪酬福利保障；
4、    系统、专业的在职带薪培训课程。