北京招聘

岗位职责：
1、负责人事工作制度的制定与完善；
2、负责人员招聘；
3、负责人员培训；
4、负责人员日常管理和考核；
5、负责工资审核；
6、负责人员提升和晋级的准备考察；
7、负责不合格人员的辞退。

任职要求：
1、大学专科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。

2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。

3、具有2年以上工作经验

北京龙德缘企业管理有限公司是龙德缘实业投资集团核心企业之一，公司致力于为客户提供“供电一体化解决方案”，业务主要涉及变配电工程实施、电力设备供应、智能电力服务、代维管理。作为电力服务领域的创新型企业，公司通过引入“+互联网”的理念，利用大数据平台，为客户提供更便捷、高效的电力运维服务，提高管理效率，节能降耗。
    公司秉持“优质服务，创新发展”的经营理念，与行业科研单位、高等院校保持长期密切深入的合作、包括有教授、科研人员、技术专家等组成的技术咨询顾问团队，形成了一支精干、高效、专业化管理团队。
作为智能化电力服务的倡导者，公司凭借扎实的技术实力和完善的综合服务能力，在市场上不断创新，不断提升企业核心竞争力，为客户提供可持续的增值服务。