北京招聘

工作职责：
1.公司内外部项目软件产品的开发和系统分析；
2.负责公司办公自动化设备（计算机及其软件、打印机）和邮箱系统的维护、管理工作。
3.维护和升级账单制作系统，整理项目数据，并制作项目账单；
4.参与公司专用管理标准和制度的制定和修改；
5.执行公司软件开发应用计划，有步骤地开发使用应用管理软件，如本部门开发和维护基于C#和delphi开发的系统；
6.组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作；
7.协助其它部门管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理；
8.编制本岗位年、月工作计划及周计划，总结年、月度工作；
9.领导团队项目的开发，程序的编码、测试及相关文档的编写；
10.与开发团队一起保质保量的完成开发任务；
11.参与需求分析及技术培训；
12.完成领导交办的其他工作；

任职要求：
1.精通B/S构架，有2年以上中大型项目开发管理经验
2.有5年以上asp.net（C#）开发经验，深入理解.Net Framework各版本的发展历程和特性，可根据系统需求对系统体 系架构进行分析和设计，参加过大中型软件项目或网站设计者优先；
3.熟悉vs2008/2010，精通.Net三层或多层体系结构，擅长基于.Net的面向对象设计、系统构架、组件重用和设计模式的应用，有良好的设计思路和编程习惯，良好的代码编写风格；
4.习惯熟练使用存储过程，事务，触发器，索引优化；
5.精通Jquery等脚本框架，熟悉html5+css3+div标准页面排版技术；会falsh者优先；
6.熟悉.net Framework 3.5,4.0里的新特性，有asp.net mvc(1.0,2.0,3.0)，linq to sql，entity framework，silverlight，wcf的开发经验者优先；
7.精通sql server 2005/2008,具备数据库熟练设计的能力，对数据库的基本理论及其内部实现机制有比较深刻的理解；
8.拥有良好的代码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强
9.能独立配置C#语言开发和调试环境
10.能独立阅读资料、试验掌握新的技术、方法，理解商业逻辑和客户需求；
11.精通德语或者英语；

德国米诺-真兰集团

德国米诺测量仪表有限公司1945年成立，总部位于德国斯图加特市。德国真兰国际有限公司1903年成立，总部位于德国萨尔布吕肯。2005年，德国米诺集团收购德国百年企业真兰，实现米诺-真兰两家公司的集团化。德国米诺-真兰集团具有100多年的能源计量仪表研发制造经验，能源计费抄表服务也已建立60多年。

目前，米诺-真兰集团在全球拥有31家分公司和100多家服务机构，是全球四大仪表商和欧洲三大能源服务公司之一。在中国拥有三家独资公司和一家合资公司，三家独资公司分别为米诺国际能源服务（北京）有限公司、真诺测量仪表（上海）有限公司、福州真兰水表有限公司，一家合资公司，米诺-真兰集团在华投资逾六千万欧元，在华员工约2400名。
米诺-真兰集团以“一切皆可计量”为发展战略，以“细节铸就完美”为设计理念，带着享誉世界的德国仪表先进的制造工艺，继续专注于热量表、冷量表、水表、热分配表的研发、制造和市场销售。 现在，米诺-真兰集团在华拥有一支业务能力过硬的技术研发、市场营销和售后服务团队。

米诺国际能源服务（北京）有限公司

米诺国际能源服务（北京）有限公司成立于2007年，承担米诺-真兰集团热量表和热分配表在中国的销售和技术服务。从2007年开始，米诺国际能源服务（北京）有限公司积极参与中国热计量改革，至2019年参与的热改项目已达1500多万平米。通过在中国热计量项目14年经验的积累，从热源到管网，从楼栋到户用，从管理到收费，米诺（北京）已经成为一家专业的能源服务公司，能灵活处理中国各个庞大的热计量项目的复杂工程问题。


公司的用人理念：人才是公司的首要资源 。我们招聘人才的标准是以德为首、德才兼备 ；我们通过学习和竞争培育人才；我们通过事业、文化、待遇留住人才；我们通过梯队建设体系保持人才的发展优势。

公司福利计划：
五险一金，按工资总额实缴；
补充医疗保险，员工医疗费用100%报销、公司员工子女享受50%的医疗报销；
为外来人才办理北京市工作居住证，享受北京市优惠政策；
员工生日关怀、餐补、电话补、交通补；
带薪年假、优秀员工带薪病假；
培训机会及拓展训练。