北京招聘

工作内容：
1、根据公司战略需求，制定短期、中期、长期培训计划；
2、根据部门现有文件修改、补充各类培训教材，以满足各类业务需求；
3、根据部门实际情况制定行之有效的绩效管理方案；
4、根据部门培训计划组织有效的培训。
5、完成领导安排的其他任务。


任职资格：
1、有绩效管理方面的工作经验；
2、有良好的语言沟通能力，言行能成为全部门表率；
3、能根据需要制定培训教材——PPT版和视频版，并有效的组织培训，达成培训目的；
4、具备较好的的沟通协调能力和活动组织能力；
5、接受能力强，能很快熟悉公司流程，并能迅速根据战略要求制定培训计划和培训方案，并组织实施。


岗位待遇：
1、待遇从优，年底奖金及带薪年假；
2、公司即将上市，年底分红及期权分配；
3、对符合要求的员工，公司将协助办理《北京工作居住证》；
4、国家法定福利社保+住房公积金；
5、带薪培训；
6、舒适的工作环境，为员工提供快速成长与晋升的机会；

    北京东方泰华科技发展有限公司成立于2010年，注册资金4585万元，位于北京经济技术开发区，专注于医疗进家庭服务领域，是一家集研发、生产、销售、服务平台于一体的高新技术企业。
    公司致力于追求“让专业的医疗设备平民化，让平民在家庭享受专业的医疗服务”的目标，着力于设备好用、数据有用，全心全意打造服务普通百姓的健康大数据分析及服务平台。
    公司现在具备较强的研发力量和医疗服务团队，已经研发并投入生产了全国最小的12导心电图机、全球首款可穿戴式动态血压仪、全国首款获得CFDA认证的可穿戴式单道心电图机“心仪”等专业医疗设备，正式运营了医患直通车、安心管家、动态血压、社区健康管理四个服务平台，拥有数项发明专利和数十项实用新型及软件著作权，即将成为***高新技术企业。
    公司目前已经完成A轮融资，合作伙伴具有较强的市场开拓和资本运作能力，计划三年内实现上市目标，届时员工将获得期权激励。同时公司内部实行完善的社保体系、绩效考核、涨薪制度，为每一名员工提供充足的发展动力和辉煌的前景。