北京招聘

岗位职责：
1、负责测试团队日常管理工作；
2、维护测试流程，统计和分析测试结果，管理测试用例并制定标准；
3、带领测试团队设计测试用例，执行、优化测试过程,丰富测试手段，引入新的测试技术、工具和测试策略；
4、带领团队按照制定的测试计划执行程序测试工作，并监督测试进展和完成情况，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目标达成；
5、参与项目开发各阶段的评审工作，并与开发人员、项目管理人员沟通和协作，确保测试工作按时、保质完成；
6、参与产品的需求分析、设计和评审，直到发布上线，确认跟踪客户上线使用过程中出现的问题；
7、根据公司产品发展方向，跟踪学习新的测试技术和工具，积极组织技能培训，提升测试团队技术水平；
8、优化和完善部门内部管理、考核机制，跨部门沟通和协调等工作。

工作技能：
1、精通软件测试流程和测试过程管理，能够编写测试计划、设计测试用例，执行测试计划、编写测试缺陷报告；
2、具备扎实的软件测试技术知识和经验，如自动化测试、性能测试、容量测试、兼容性测试、稳定性测试等；
3、熟悉基于B/S架构的测试方法，熟悉互联网平台的测试技术和工具，有android、ios测试经验的优先；
4、具有脚本编写和阅读能力，对sql有一定的了解，熟悉基本的数据库语句；
5、能够独立安装程序、搭建环境，并使用测试工具独立进行测试；
6、能够分析软件需求，对软件的设计提出优化建议，在产品测试和运营过程能提出解决方案；
7、人际沟通强，具备良好的组织协调能力；

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