北京招聘

一、工作职责：
1. 编写软件测试方案与计划、按时完成软件测试工作任务，编写测试文档、测试报告、提交测试结果；
2. 参与需求评审，测试过程中的评审；
3. 参与公司业务产品的测试和上线；
4. 提高测试效率，改进软件测试流程、工具和质量；

二、 任职资格：
1. 具有丰富的互联网测试工作经验，熟悉相关的测试工具软件如Jira、Bugzilla及LoadRunner等；
2. 具有扎实的测试理论知识，精通不同的测试用例设计方法，有实际项目的测试用例文档撰写经验；
3. 要熟悉linux操作系统的基本操作；熟悉tomcat的配置和常见操作；
4. 要熟悉常见的数据库如SqlServer、MySql等，能够熟练sql语句；
5. 具备良好的文档撰写能力，擅于沟通，富有团队合作精神；
6. 大专以上学历；
7、有较强的分析和解决问题能力，有持续的自我学习能力和意愿，具有敏锐发现问题的能力。

京华亿家物流（北京）有限公司（原京华时报发行中心）成立于2002年1月22日，自2001年5月28日京华时报创刊至今，经过十几年的积累与沉淀，在北京建立了专业的配送团队—京华小蓝帽，包括运输车队、仓储基地、以及80多个配送网点，是北京地区密集度最大的配送网络之一。
凭借十几年对社区的深入调研及实际运营经验，结合国内外社区发展先进理念，京华亿家率先引入投资机构资本优势，借助政府和媒体资源优势，整合自身完善的物流网络优势、农业生产基地的供应优势，快速发展电子商务、移动平台、社区网点、呼叫中心、纸媒目录的商品流通渠道，致力于打造“城市社区健康生活服务平台”。
未来，京华亿家将以北京为孵化基地，以每年超过50%的发展速度稳步前进，陆续进驻各大中城市，逐步形成覆盖全国的战略布局。
1.    薪酬待遇：适用职位特性的市场薪酬体系，加速激励机制，以及管理团队利润分享及股权计划。
2.    保险福利：健全的社保体系，提供养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，完善的年休假制度；“小蓝帽互助金”的出现，为员工解决后顾之忧。
3.    晋升机制：公司为员工设计了管理、技能、辅导三条晋升通道，并创造必要的条件进行纵向、横向的培训，让员工在企业内实现“立身、立事、立业”的梦想。
发展中的京华亿家欢迎有创业梦想和激情的精英加入!