内审副经理(职位编号:33515)
上海任仕达人才服务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2015-07-03
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:审计经理/主管
职位描述
岗位职能概述:
完成关键商业流程的运营审计,并提出审计的改善建议;根据部门经理及公司管理层要求推动公司内部控制机制的实施。
职责:
1.参加内部控制及J-SOX相关审计,推动公司内部控制机制的开发及执行; 实施J-SOX的穿行测试,检查并确保关键流程相关内部控制流程图的设计及更新;检查职责分离的设置评估风险级别;复核并确保J-SOX测试结果并按集团和外部审计师要求进行共享;更新内部控制事项和J-SOX测试结果的管理;提出已识别问题的改善建议并对改善状况进行持续监控。.
2. 开展据点审计,识别高风险项目并检查相关内部控制措施的有效性和效率;与相关部门协作推动改善措施的执行。
3. 独立开展较简单专项审计项目,复核并分析审计要求;制定审计方案并切实实施审计行为。
知识、技能及经验要求:
教育背景
- 会计、财务、经济类相关本科毕业,有CPA或CIA、CISA资格优先。
工作经验
- 4-5年审计经验,具备企业内部审计经验的人员优先。
具体专业技能
- 扎实的财务、会计知识;
- 熟悉 PRC GAAP, J-SOX 或 IT 技能;.
- 与各级管理层的沟通技能;
- 强并准确的数据分析能力;
- 商务日语或英语水平;
- 熟练的Excel及微软相关软件的使用能力
- 满足中国大陆地区城市出差需要(两个月一次,一次3-5天)
完成关键商业流程的运营审计,并提出审计的改善建议;根据部门经理及公司管理层要求推动公司内部控制机制的实施。
职责:
1.参加内部控制及J-SOX相关审计,推动公司内部控制机制的开发及执行; 实施J-SOX的穿行测试,检查并确保关键流程相关内部控制流程图的设计及更新;检查职责分离的设置评估风险级别;复核并确保J-SOX测试结果并按集团和外部审计师要求进行共享;更新内部控制事项和J-SOX测试结果的管理;提出已识别问题的改善建议并对改善状况进行持续监控。.
2. 开展据点审计,识别高风险项目并检查相关内部控制措施的有效性和效率;与相关部门协作推动改善措施的执行。
3. 独立开展较简单专项审计项目,复核并分析审计要求;制定审计方案并切实实施审计行为。
知识、技能及经验要求:
教育背景
- 会计、财务、经济类相关本科毕业,有CPA或CIA、CISA资格优先。
工作经验
- 4-5年审计经验,具备企业内部审计经验的人员优先。
具体专业技能
- 扎实的财务、会计知识;
- 熟悉 PRC GAAP, J-SOX 或 IT 技能;.
- 与各级管理层的沟通技能;
- 强并准确的数据分析能力;
- 商务日语或英语水平;
- 熟练的Excel及微软相关软件的使用能力
- 满足中国大陆地区城市出差需要(两个月一次,一次3-5天)
公司介绍
www.randstad.cn
联系方式
- 公司地址:梅园路77号
- 邮政编码:200070