北京招聘

岗位要求：

1、招聘管理.负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；
2、做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；　
3、绩效管理.贯彻落实岗位责任制和工作标准，密切与营销、策划、财务等部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作；
4、薪酬管理.负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作；
5、员工关系管理.具体负责办理人员招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘的申请报批手续；
6、制度管理.制定并完善公司HRM,行政管理制度及表格，就公司现状制定工作流程；
7、负责监督公司各项制度的正常运行，并协助各部门解决各类问题；
8、办公室日常管理；
9、及时完成领导临时交办的工作；

任职资格：

1、教育背景 人力资源管理\劳动经济大学本科或以上学历，持有中级以上人力资源资格认证证书；
2、培训经历 受过人力资源管理相关培训；
3、经验 3-5年人事、行政管理或相关工作经验；
4、态度 工作细致认真，热情，积极主动；工作效率高，责任心强，高度的团队协作精神；

广东大一品农业科技有限公司是专业的山茶树种植、山茶油生产及销售企业，北京分公司是全国营销中心。

秉承“如金品质，源自用心”的经营理念，大一品的研发和生产始终遵循“产地决定原料，原料决定产品”的根本准则，为消费者提供无污染、无调和的纯正山茶油。

自2009年成立以来，大壹品公司斥巨资在港澳唯一直饮水源地的广东省河源市万绿湖畔自建5000亩山茶树种植基地，为始终如一的高品质产品提供最源头的保障。同时，公司在湖北、湖南、江西、安徽等省份的优质油茶产区建立了固定的原料收购和供应渠道。

2010年5月，大壹品山茶油被广东省发改委评定为“广东省农业100强项目”；2010年12月，大壹品公司被广东省科技局认定为“广东省农业科技创新中心”；2011年春节期间，大壹品山茶油产品全线售罄。 2012年新增河源600亩核心低产改造林及育苗基地,湖南衡阳20000亩的种植基地，与华南农业大学、广西大学建立研发中心。

荣誉和业绩，是对大壹品公司一直以来专注品质、悉心坚持的***验证。大一品公司以北京市场为核心，建立完整、精细的区域市场营销样板，为全国营销积累经验、储备人才。
     
在这里，我们尊重每一位企业成员的劳动和价值；
在这里，我们为每一位企业成员提供清晰、明确的发展路径和业务支持；
在这里，我们共同开拓大壹品品牌的绚丽生机；
2015年，大壹品新生万象，我们邀您共同创造与见证。

您的简历信息仅用于招聘之用途，并将严格为您保密，感谢您申请大一品公司职位。