北京招聘

工作职责：

1. 计算所有员工的薪资、各类奖金，确保准时无误的发放；
2. 负责人事系统的操作及员工各类薪资福利相关数据的维护，确保所有信息准确完整；
3. 收集当地薪资福利相关信息并进行分析，并及时进行调整，确保公司的薪资福利是有竞争力；
4. 沟通与宣导薪资福利相关政策，确保员工及时了解公司的政策；
5. 管理团队（下属6人），完成团队年度工作目标。

任职资格：

1. 国家统招大学本科及以上学历（必备）；
2. 7年以上薪酬福利相关工作经历；
3. 有薪酬调研项目经验者优先；
4. 熟悉北京市劳动法规及相关政策；
5. 对数字敏感，须具备较强的数据分析能力，熟练操作电脑办公软件及薪资计算软件；
6. 至少一年有团队管理经验；
7. 工作耐心细致，性格开朗，善于沟通。

百胜餐饮集团是全球餐厅网络知名的餐饮集团，在全球110多个国家和地区拥有近38000家连锁餐厅。2010年，百胜餐饮集团的总营业额超过110亿美元。作为中国著名的餐饮集团之一，百胜餐饮集团中国事业部目前在中国大陆拥有超过4000家肯德基、必胜客、必胜宅急送和东方既白连锁餐厅，员工人数超过37万。2010年中国百胜的营业额为336亿元人民币，是百胜全球餐饮集团中发展最快、增长最迅速的市场。
自从1987年进入中国市场以来，百胜集团在自身发展同时，不忘其企业社会责任，一直秉承“回报社会”的宗旨，积极支持慈善事业，让关爱社会成为企业的核心价值观之一。20多年来，百胜直接和间接用于公益方面的捐款已超过 1.7亿元人民币。
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