北京招聘

岗位职责 ：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、执行完善人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6、负责员工工资结算；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，企业文化建设；

8、档案管理及领导交办的其他工作。

任职资格 ：

1、人力资源或相关专业大学本科以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验，具有二级以上人力资源师资格证书；

3、具备熟练的公文写作能力；

4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

北京亚洲卫星通信技术有限公司于1989年6月成立，由原中国科学院院长周光召担任首任董事长。是中国科学院直属企业，中国最早认证的高新技术企业之一和中国科学院最早成立的29家高科技公司之一。

公司创业近三十年来，秉承厚积薄发、日新为道的发展与创新理念，始终专注于专业化路线，业务涉及建筑智能化、信息化、绿色节能等诸多领域，在政府、金融、能源、海关、医疗、地产、航天等行业高端客户市场形成具有自主产权的核心技术产品及全面解决方案，是推动行业IT信息化、智能化和数字化建设事业的领军企业。

公司业务遍及海内外，在国内多个省市设有分公司，近三十年来承接项目一千三百余项，公司先后荣获科技成果奖、***新产品奖、博览会金奖等荣誉。