北京招聘

工作职责

1、主管公司日常财务、会计及税务管理工作
2、对销售定单执行财务分析及控制
3、改善公司的会计核算体系和核算制度并监督执行
4、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险
5、完成各项财务结算、会计核算和财务报表，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据
6、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作
7、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系
8` 配合董事长进行内部控制和外部协调

任职资格

1、至少八年以上外资生产企业财务/会计管理经验
2、大学专科以上学历，注册会计师或以上职称者优先
3、诚信、责任心较强、良好的沟通能力，能独立开展工作
4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、财务软件，精通相关财税法律法规
5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力
6、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力
7、熟悉塑胶包装行业优先

Sterling is a US-based international HR management consulting firm with big operations and great success in China with business scope in executive search, psychological assessment, campus recruiting, market intelligence research, salary survey and other related HR services. As the first American HR management consulting firm to enter China in 1992, Sterling has since established office and alliance office in Shanghai, Beijing, Tianjin and Chengdu and has built solid partnership with our clients and enjoyed excellent reputation in China market

优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)是一家国际猎头公司，于1982年成立于美国，在90年代业务扩展到亚洲，1992年在北京创立第一家分公司。优异人力资源顾问公司的服务项目主要有猎头服务、校园招聘、人力资源咨询服务、高管评估、人力资源外包、员工态度调查、组织设计分析等。公司在中国、新加坡、日本、印度、韩国、英国等地区设立分公司或office。
优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)的服务客户主要为财富1000强、上市公司和优秀的本土企业;Sterling 猎头具有三十多年的人力资源服务经验，具备丰富的人力资源行业知识，引领世界人力资源行业发展;公司建立了丰富的人才资源库，并与本土文化进行充分的融合，为企业客户提供优质的服务。