北京招聘

（一）岗位职责：
1、 根据2015年度董事会关于合伙制的指导精神，向所辖区域全面推行合伙制并监管落实；
2、参与集团战略规划与所辖区域的年度利润目标确认，负责推进年度计划及实施；
3、传达集团的经营指导方针，组织制定及实施区域各项规章制度，对结果负责；
4、审核、监督、管控所辖区域各项目公司日常经营情况及费用发生、解决各类工作争议、劳资纠纷、对关键岗位人员的任免提出建议；
5、根据执委会要求，不定期分析所辖区域年度利润目标的完成情况及工作进度，提出改善建议，并监督针对性改进措施的执行，对结果负责；
6、负责所辖区域各项目公司店总及关键岗位员工的工作指导。
（二）任职要求：
1、年龄35岁到50 岁，本科以上学历，当地户口优先；
2、汽车行业区域总或店总5年以上工作经验，精通4S店业务管理模式和运营流程；
3、为人正直、忠诚、稳定性强，形象、素质良好；
4、良好的判断和决策能力、卓越的团队管理技巧、较强领导力和执行力；
5、良好的价值观和社会责任感，有激情、有创新、良好的沟通能力，能积极配合汽车产业集团的战略发展，愿在企业长期发展。

企业介绍：
    联通汽车集团是国家级大型综合性企业，成立于1998年5月，注册资本5亿元人民币。集团以汽车为支柱产业，业务涉及汽车融资性租赁、经营性租赁、汽车连锁经营，汽车销售、汽车维修、汽车配件、二手车经营等,下属企业百余家、联通汽车集团在全国已有多家汽车销售公司，品牌包括一汽奥迪、凯克拉克、北京奔驰、上海大众、通用别克、通用雪佛兰、上汽荣威、大众斯柯达、南京菲亚特、北京现代、一汽丰田、东风标志、一汽马自达、长安福特、东风本田、华晨中华等。
    联通汽车集团多年来一直坚定地致力于汽车产业的发展，围绕社会百姓息息相关的“行”而提供优质的产品及服务，在今天中国的各大主要城市的企业与家庭中有数以百万计的汽车来自联通汽车。
昨天的奋斗铸造了今天的成就；明天的辉煌要靠我们不懈的努力。我们期待能与您共同完成历史和社会所赋予我们的使命，创造我们事业共同的辉煌。
企业文化：
    “水”文化：水是智慧的。“仁者乐山、智者乐水”，水能够随需而变，顺势而为，包容万物、虚怀若谷。水又是强大的。世界上最柔弱的是水，最强大的也是水。联通集团提倡“水”文化，做人做事要有水的精神，水的智慧，水的包容，水的力量，水的恒心。
    “家”文化：人对家的感情往往埋藏的很深，而家对人的爱又往往被误以为习惯，然而，当倦了、累了、困了、甚至是一无所获的时候，首先进入脑海的却是家里那温暖的灯光。家，给人温暖，给人关怀，给人舒适，给人享受。家，让人留恋，让人盼望，让人不离不弃。联通是客户之家、员工之家、以亲情化管理对待员工，提供“快乐工作”的服务理念，共创企业的和谐发展。