北京招聘

岗位工作内容：
1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案
7、员工关系的管理

任职资格：
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、有3年以上绩效管理经验，有医疗行业或连锁百货工作经验者优先；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法，能独立操作绩效考核模块；
4、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
5、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

爱视科技集团是目前国内产业结构完善的综合性健康事业产业集团,也是目前国内规模较大、竞争力的眼科连锁医疗机构之一。集团公司开展了多项医疗产业相关业务，主要涉及投资、设备代理、销售、自主研发及生产、医院管理、远程医学、医疗地产开发等领域。
近年来，借助我国眼科医疗行业快速发展的有利时机，集团公司通过并购、新建、合作经营管理等多种模式，积极进行规模扩张，强化内涵建设，现已成长为以眼科临床医疗为主，集科研、教学及相关产业于一体的、具有相当国际竞争力的现代化企业。
我们向国内中小城市的医院提供眼科医疗服务管理，帮助医院建立眼科中心，增强眼科经营服务能力。公司开展多项医疗产业相关业务，涉及眼科医疗投资、医疗设备销售、医疗设备租赁、医院渠道服务、医院管理与医疗营销等多项领域，是目前国内产业结构完善的综合性健康事业产业集团。目前自营医院及投资医院覆盖北京、上海、深圳、广州、东莞、惠州、增城、洛阳、宜昌及福建、海南、四川、贵州等地。公司设备销售及租赁遍布全国各类大型甲等医院。
    
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