人力资源经理
北京格兰特膜分离设备有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:环保
职位信息
- 发布日期:2012-08-11
- 工作地点:北京-顺义区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
公司介绍
北京格兰特膜分离设备有限公司成立于1999年5月,由加拿大格兰特科技公司投资设立,注册资本10000万元。公司下设格蓝特环保工程(北京)有限公司、北京坎普尔环保技术有限公司、烟台格蓝特环保科技有限公司三个全资子公司,北京顺义和北京平谷两个分公司。公司以膜技术为核心,将膜制造、膜工艺、膜工程和污水深度处理技术有机结合,是水
净化、污水处理、污水深度处理和污水再生领域的综合性企业集团,格兰特公司自2017年起加入上市公司华自科技(300490),迎来了快速发展的新机遇。
膜法水处理和污水深度处理设备及工程是公司核心业务之一,为中国和国际水处理市场提供创新的系统解决方案,广泛应用于膜法水净化、膜法自来水处理、膜法污水处理、污水深度处理、污水再生等领域,服务的用户包括中石化、中石油、中海油、大唐、国电、神华、空客、晨鸣纸业、北京水源十厂、石家庄高新区等;另一核心业务是水处理膜产品,为中国及国际水处理市场提供创新的膜产品,所属品牌“坎普尔”是中国知名膜产品品牌,长期用户遍布中国、意大利、荷兰、新加坡、澳大利亚、日本、印度、巴基斯坦等23个国家。
格兰特公司以先进的技术为主导,拥有水处理授权专利68项,通过技术创新迎接中国水处理领域的各种技术挑战,解决各类水处理国际难题;公司拥有二十多年的工程经验,为众多工业和市政项目提供技术先进、质量优良的产品和服务。在创始人孟广祯博士带领下,汇集和培养了大批人才,拥有重实干、讲效率、求质量、富创新的研发团队和执行团队 。
净化、污水处理、污水深度处理和污水再生领域的综合性企业集团,格兰特公司自2017年起加入上市公司华自科技(300490),迎来了快速发展的新机遇。
膜法水处理和污水深度处理设备及工程是公司核心业务之一,为中国和国际水处理市场提供创新的系统解决方案,广泛应用于膜法水净化、膜法自来水处理、膜法污水处理、污水深度处理、污水再生等领域,服务的用户包括中石化、中石油、中海油、大唐、国电、神华、空客、晨鸣纸业、北京水源十厂、石家庄高新区等;另一核心业务是水处理膜产品,为中国及国际水处理市场提供创新的膜产品,所属品牌“坎普尔”是中国知名膜产品品牌,长期用户遍布中国、意大利、荷兰、新加坡、澳大利亚、日本、印度、巴基斯坦等23个国家。
格兰特公司以先进的技术为主导,拥有水处理授权专利68项,通过技术创新迎接中国水处理领域的各种技术挑战,解决各类水处理国际难题;公司拥有二十多年的工程经验,为众多工业和市政项目提供技术先进、质量优良的产品和服务。在创始人孟广祯博士带领下,汇集和培养了大批人才,拥有重实干、讲效率、求质量、富创新的研发团队和执行团队 。
联系方式
- 公司地址:空港工业区A区天柱西路12号院2号楼