北京招聘

岗位职责：
1、根据公司的项目需求，定期为公司招聘中高端优秀人才，结合公司年度营销目标制定人力资源战略、政策，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，深入了解创意、咨询、设计、公关、广告行业的特点，有完善的招聘渠道，并能根据公司发展阶段，积极拓展招聘渠道；
3、负责日常招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、为人正直、良好的职业操守，负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
11、本职位需要有咨询、广告、公关、创意设计等相关行业经验三年以上的工作经验，无相关工作经验者勿投！


任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、2年以上创意、咨询、策划、广告、设计、公关行业相关工作经验，1年以上人力资源主管工作经验
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，特别擅长招聘、绩效两个模块，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

我们提供：
1、专业培训：商务礼仪（国际礼仪）、管理技能、专业技能……
2、晋升渠道：公司提供合理的晋升渠道，达到晋升要求可直接晋升。

先知中国，品牌全案策划的领导者。北京先知时代咨询有限公司在这领域深耕多年，自成立以来已经为世界500强、中国500强、行业百强以及全球上千家企业提供过上万次全案创意服务。
我们擅长为企业提供从策略咨询到设计落地，全程实施的品牌活动与市场传播服务。对IT、 汽车、快速消费品、房地产及金融等行业的市场发展和竞争动态有着深刻见解，与国内及国际媒介传播机构有着全面紧密的合作，我们的团队整合了业内资深的品牌战略规划、公关活动及市场传播顾问人员和强有力的实施团队。
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联络方式：
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在先成的词典中，设计不是枯燥的绘图，不是生硬的模仿；设计，是将奇妙的思想透过视觉形式传达出来的过程，是感官和心灵的艺术，是企业和品牌的基石。一条看似平常的曲线，一抹略带随意的色彩……创意的亮点来自于整体的把控，更离不开细节的精致。
先成的创意源自二十年来不断地探索，一颗晶莹的思想种子，如今已绿树成荫，每一个新的案例都为先成这棵大树增添新的枝叶，每一点思想的雨露都让枝叶更加鲜亮。 先成的策略部门深深扎根于市场的土壤，根系遍布市场每一个角落，吸取有用的信息，进行分析研究，为品牌的枝叶不断汲取养分。
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