活动策划
汇联远景投资管理(北京)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国内上市公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2015-06-30
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:若干
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:活动策划 会务/会展专员
职位描述
1、负责媒体关系,特别是网络媒体关系、行业类媒体拓展与维护;
2、多种类型稿件的审核撰写,以及公司各类文字资料的撰写;
3、公司日常推广、重点项目、合作项目推广和执行;
4、大中小型媒体发布会的策划执行,组织群访;
5、关注行业动态,能对信息进行监测分析并形成应对方案。
任职要求:
1、1年以上公关公司管理经验;
2、新闻传播、广告、中文、市场营销等相关专业的本科学历;
3、熟悉互联网行业媒体公关的各种宣传、推广方式及特点(有公关公司工作经验优先考虑);
4、拥有科技IT、娱乐文化、财经大众、高端杂志、自媒体等传播资源,具有较强的人际关系沟通能力和人际拓展能力;
5、工作责任心强,具团队合作精神,擅长跨部门沟通;
6、有较强的沟通理解能力。
2、多种类型稿件的审核撰写,以及公司各类文字资料的撰写;
3、公司日常推广、重点项目、合作项目推广和执行;
4、大中小型媒体发布会的策划执行,组织群访;
5、关注行业动态,能对信息进行监测分析并形成应对方案。
任职要求:
1、1年以上公关公司管理经验;
2、新闻传播、广告、中文、市场营销等相关专业的本科学历;
3、熟悉互联网行业媒体公关的各种宣传、推广方式及特点(有公关公司工作经验优先考虑);
4、拥有科技IT、娱乐文化、财经大众、高端杂志、自媒体等传播资源,具有较强的人际关系沟通能力和人际拓展能力;
5、工作责任心强,具团队合作精神,擅长跨部门沟通;
6、有较强的沟通理解能力。
公司介绍
《汇联远景投资管理(北京)有限公司》------为《汇联金融服务控股有限公司》北京分公司。
《汇联金融服务控股有限公司》(股票代码:HK 8030)是一家专注于为企业、金融机构、高净值客户量身打造“定制式”的专业金融服务机构,总部位于深圳,公司于2012年5月7日正式在香港联交所挂牌上市。公司的营运网络辐射全国,在香港、北京、上海、云南等多地设有分支机构。
15年,超100亿的地产金融服务业务,2013年荣获“中国最佳房地产基金管理机构”荣誉。公司持续与多家实力雄厚的银行、信托公司、券商等大型金融机构、著名的综合性房地产企业等建立了长期稳定的战略合作关系,实现公司业务的多元化持续发展。
公司为客户提供定制式金融服务、财务顾问服务、融资租赁和保理业务、资产证券化等融合了多种创新模式的金融服务,自上市以来,汇联金控在成为“领先的创新金融服务商”的愿景指导下,以创新的思维不断的吸纳各类金融模式,提供多样化、多渠道的金融服务如基金管理、资产管理、等以满足客户个性化的金融服务需求。
员工发展及福利
汇联致力于人才的培育与发展,注重对员工的正确引导,提供广泛发展机会,现已建立了较完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系,公司严格遵守国家各类法律法规,依法保障员工的权利,公司管理规范且人性化,员工一经录用,享有以下福利:
1、薪酬福利
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
(1)薪水:同行业有竞争力薪水;
(2)奖金:根据业绩完成情况享有相应的业绩奖金;
(3)保险及住房公积金:入职即根据国家政策购买五险一金;
(4)假期:依法享受国家法定的各假日。
(5)福利:
A. 公司经常组织各类文体活动,丰富员工业余生活;
B. 节假日发放丰厚过节费或礼品;
C. 员工生日发放生日礼金和祝福等。
2、培训
及时有计划提供与岗位有关的相关培训和教育机会,并报销学习费用(按公司相关规定予以报销)
3、晋升
提供公平、透明的竞争平台,提供广泛机会,鼓励员工积极向上,竞争空缺职位,员工享有提升、晋升机会。
4、职业生涯规划
根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,引导员工更好地规划工作,帮助员工成功。
《汇联金融服务控股有限公司》(股票代码:HK 8030)是一家专注于为企业、金融机构、高净值客户量身打造“定制式”的专业金融服务机构,总部位于深圳,公司于2012年5月7日正式在香港联交所挂牌上市。公司的营运网络辐射全国,在香港、北京、上海、云南等多地设有分支机构。
15年,超100亿的地产金融服务业务,2013年荣获“中国最佳房地产基金管理机构”荣誉。公司持续与多家实力雄厚的银行、信托公司、券商等大型金融机构、著名的综合性房地产企业等建立了长期稳定的战略合作关系,实现公司业务的多元化持续发展。
公司为客户提供定制式金融服务、财务顾问服务、融资租赁和保理业务、资产证券化等融合了多种创新模式的金融服务,自上市以来,汇联金控在成为“领先的创新金融服务商”的愿景指导下,以创新的思维不断的吸纳各类金融模式,提供多样化、多渠道的金融服务如基金管理、资产管理、等以满足客户个性化的金融服务需求。
员工发展及福利
汇联致力于人才的培育与发展,注重对员工的正确引导,提供广泛发展机会,现已建立了较完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系,公司严格遵守国家各类法律法规,依法保障员工的权利,公司管理规范且人性化,员工一经录用,享有以下福利:
1、薪酬福利
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
(1)薪水:同行业有竞争力薪水;
(2)奖金:根据业绩完成情况享有相应的业绩奖金;
(3)保险及住房公积金:入职即根据国家政策购买五险一金;
(4)假期:依法享受国家法定的各假日。
(5)福利:
A. 公司经常组织各类文体活动,丰富员工业余生活;
B. 节假日发放丰厚过节费或礼品;
C. 员工生日发放生日礼金和祝福等。
2、培训
及时有计划提供与岗位有关的相关培训和教育机会,并报销学习费用(按公司相关规定予以报销)
3、晋升
提供公平、透明的竞争平台,提供广泛机会,鼓励员工积极向上,竞争空缺职位,员工享有提升、晋升机会。
4、职业生涯规划
根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,引导员工更好地规划工作,帮助员工成功。