北京招聘

岗位职责：
    1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
    2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
    3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
    4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
    5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
    6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
    7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
    8、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求：
   1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
    2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
    3、8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
    4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
    5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
    6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
    7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
    8、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
    9、具有解决复杂问题的能力；
    10、很强的计划性和实施执行的能力；
    11、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

天意集团是一家集文化收藏、销售于一体的特色礼品销售公司，专业从事收藏品领域五年，经过不断地发展壮大已经成为国内最具实力和影响力的收藏礼品公司。 公司与中国人民银行、中国金币总公司、中国集邮总公司、中国收藏家协会、上海造币厂、沈阳造币厂、香港金币集团总公司、澳大利亚琼斯造币厂等国内权威机构建立长期合作关系，业务范围已经覆盖全国，涉及传统文化、体育盛会、党政军队、地方旅游、重大时事等众多领域。天意优质的产品多次作为指定礼品赠与国外友人、贵宾、国外领导人等。公司凭借着在于行业内的知名度和美誉度，其独特的经营理念和社会价值，被知名媒体竞相报道，得到了客户的肯定与青睐。
迎优秀的您加入这个团队，公司愿意与您一起携手共建美好的明天！期待您的加入！
雇佣理念
天意典藏的雇佣理念，完全遵照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定。它是公司内所有与雇佣关系相关制度的指导。同时这也是员工在天意典藏获得认可与尊重的基础。
平等录用及发展原则
我们为每一位渴望与网上有名共同成长的员工提供平等的就业机会，这其中没有，内部、外部、性别、年龄、肤色、国籍的差别。此平等原则同样延伸到，选拔、培训、晋升、离职、工资、福利、转岗、等一系列雇佣活动中。公司所有的雇佣决定都基于员工个人的素质、工作技能，和员工对天意典藏 文化的认可程度，以及《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规制定。
薪金水平
天意典藏将根据经营状况、劳动力市场薪资水平、物价涨幅指数及个人绩效，不定期对薪酬结构进行调整。
 员工薪酬统一由人力资源部核算、发放。我们将从员工的薪酬中代扣代缴个人所得税和政府规定的应由个人所承担的社会保险费用。

工作地点：北京市朝阳区朝阳路67号院才满街8号楼1单元303室