北京招聘

岗位职责：
1、发布招聘信息
2、探索招聘渠道
3、网络筛选简历、整理简历
4、向客户推荐合适技术人才
5、预约面试,通过电话预约，同求职者进行沟通
6、安排求职者与客户的面试
7、与求职者进行沟通,解答他们疑问,保持良好关系
8、办理员工的入职和离职手续
9、工程师进项目之后的全程维护,包括处理工程师的任何问题

任职资格：
1.大学本科及以上学历;
2.激情、阳光、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力;
3.熟练使用办公软件;
4.优秀的沟通能力,高度的服务意识与责任心,出色的执行力与职业素养,良好的抗压能力;
5、欢迎2011、2012届优秀毕业生。

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