北京招聘

岗位要求：

1、负责管辖区域的热源设备运行、维修、抢险抢修工作中的技术支持，确保安全节能型供热，进行有效的官网系统调节工作，降低能耗，控制运行成本。

2、管辖范围内热源站、热力站、管线、楼内系统、用户室内的供热设备设施安全隐患排查后的情况汇总并上报主管领导。

3、根据公司或部门审核通过的维修改造计划，制定详细实施方案，并在实施中给予技术支持。

4、部门各项技术资料及文件的分类归档保存。

5、负责管辖区域内的水电等能源管理及原始数据资料等各项技术数据统计工作。

6、负责新进项目工程的投资建设及施工质量监督管理工作。

7、协助主管领导参加管辖区域内新建、改造工程的验收、接收及文件归档管理。

8、协助主管领导完成安全管理、应急演练、应急事件处理工作。

9、负责现场面积核实和查处违规用热工作。

10、宣传供热知识、相关的法律法规。



任职资格：

1、大专以上学历，暖通、供热相关专业，熟悉现场施工管理。

2、有建设单位或施工单位机电安装工程管理经验1-3年。

3、有燃气锅炉安装经验优先。

4、熟练使用办公软件（包括办公软件、外语、公文写作、计算机等）

5、沟通能力佳、有团队合作意识、有较强的执行力。

6、解决问题能力较强、书面写作能力佳、服务意识较好。

7、工作积极主动、责任心强、保密安全等意识较好。

北京新城热力有限公司成立于2004年12月，由北京国泰创业投资有限公司与北京通政国有资产公司共同投资成立，是中关村高新技术企业。公司由通州区政府授予特许经营权，利用河北三河热电厂热源为通州新城2#、3#、6#、9#以及5#部分区域进行供热，规划总供热面积为5000万平米。
在供热系统建设中，新城热力本着“节能、环保、低碳、绿色”的原则，管网建设采用了无补偿直埋技术，热力站采用了气候补偿、水泵变频、分时分区，自动调节等一系列节能新技术，不仅提供了舒适稳定的供热效果，而且达到了节能降耗的目的，为通州区供热基础设施建设提升水平做出了贡献。
2010年市委市政府提出：要“集中力量，聚焦通州，借助国际国内资源，尽快形成与首都发展需求相适应的现代化国际新城。实实在在的启动一批项目，努力取得重大突破，发挥好示范带动作用。把通州新城建设成为落实‘人文北京、科技北京、绿色北京’的示范区”。随即，2011年初，通州区政府再次做出决定：在新城热力所属供热5#区域内，建立运河核心区能源中心，力促低碳、环保经济，实现冷、热、电三联供，新城热力则承担核心区的供热和供冷的服务工作。应用先进的供热技术、优秀的管理理念、热情的工作态度，为广大用户精心供热，真诚服务。
2010-2011年采暖季，新城热力实现供热面积50余万平米。2011-2012年采暖季，新城热力实现总供热面积110万平米，到2012-2013年采暖季，将实现总供热面积600万平米，其中锅炉房改造累计约400万平米。整个供热区域的运行管理全部采用自动化控制技术，通过新城热力公司的中控室对各个热力站进行集中控制，同时在热力站内采用了气候补偿、水泵变频、分时分区控制等一系列节能技术，其中多项技术已向知识产权局申报了实用新型专利技术，目前，整个供热区域全部实现了热力站无人值守。