北京招聘

主要岗位职责
1、负责媒体关系建立和维护、撰写新闻稿、宣传文案，编辑分析文章、演讲稿等；
2、负责媒体联络，安排公司专家团队成员采访、约稿等事宜；
3、主动策划新闻故事，配合公司业务需求，建立“专栏”／“排行榜”等，保证宣传曝光频次；
4、负责撰写、整理提交公关媒体分析月报告；
5、负责协调主题内容、演讲内容、前期预热、中期和后期报道等事宜；
6、负责公司网站和电子刊物等的策划、征稿、编辑和翻译确认等具体工作；
7、负责公司官方网站、博客、微博、微信品牌推广，完成新闻内容的策划和日常维护、更新；
8、根据公司管理的需要或部门职能的调整，完成上级主管交付的其他工作。

任职资格/能力要求
1、熟悉基本软件操作，如：AdobePDF、AdobePhotoshop、Microsoft Office、AdobeInDesign、AI、方正飞腾等等；
2、拥有较强的创意、策划能力，表达能力强，思维敏捷；
3、文笔优秀，能独立完成方案策划和稿件撰写；
4、熟悉互联网领域各类新型传播工具，灵活运用论坛、博客、搜索引擎等营销手段；
5、熟悉杂志、电子期刊或相关新闻出版物编辑业务，有较高文字撰写能力和优秀文学功底，具有较强的信息收集、分析、写作能力；
6、善于利用新媒体对公司产品进行包装传播推广。

经验
1、两年以上相关工作经验，有公关或广告等专业服务公司经验，有互联网行业客户服务经验的优先考虑；
2、熟悉市场上一些大众型的期刊，对电子期刊有一定的了解。

个人能力和素质
1、具有独立分析问题和解决问题的能力；
2、有较强的沟通能力和表达能力；
3、有良好的团队合作意识。

教育、培训、资质
1、 大学本科以上学历，英语四级以上，中文、新闻、广告、传播等相关专业。

员工福利：
1、五险一金、员工补充医疗保险、员工意外伤害保险
2、带薪年假、带薪病假（根据工龄计算）
3、每年定期体检
4、年底根据公司效益发放双薪及年底奖金
5、年节礼品
工作时间：早九晚六，周六日双休，法定节假日休息。

人众人教育(GROUP)成立于1995年3月15日，是国内第一家专业从事体验式培训的机构，迄今为止，也是国内最知名、最专业的服务于企业团队、协助企业团队成长的培训机构。自公司成立以来，人众人一直致力于体验式培训的研究和推广，并于1996年正式创立了培训知名品牌拓展训练，结合中国特有的培训需求，创建独特的面向个人、团队和组织的培训体系，开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式，并在二十多年的培训实践中逐步明晰了“团队成长”这一核心服务理念，打破了管理培训界难以形成规模的瓶颈，使体验式培训在中国得以迅速推广，使中国数万企业团队能够从中汲取养分健康成长。