北京招聘

职位描述

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构,做好公司形象宣传；
4、搜集简历，对简历进行分类和筛选，电话邀约、初试、复试跟踪；
5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
6、对拟录用人员进行背景调查，待遇沟通，发送录用通知；
7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，积极开拓招聘渠道；
8、员工离职面谈并做面谈记录，针对特殊情况及时反馈上级领导；
9、辅助完成人力资源部月度、季度和年度工作总结与计划、并作出分析，提出建设性意见。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业，有招聘渠道，教育行业工作经验优先；
2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉劳动法及相关法律法规；
3、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、熟练使用相关办公软件，较强的沟通能力和抗压能力，思路清晰，勇于创新

华宸互动科技（北京）有限公司（简称华宸互动），是中国领先的虚拟现实综合服务平台，也是行业内为数不多的产业链布局完整的创新型企业。凭借蛮牛多年来积累的社区开发者资源和国际化技术团队，华宸互动已形成以技术社区、教育培训、VR商城、集成服务及内容分发为核心事业的完善虚拟现实产业链。
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