北京招聘

岗位职责：

一、日常管理

1、负责审核签发日常工作申请、报告及其它文件，审核权限范围内的协议，分包合同及分包单位现场质量控制等；

2、负责对服务的控制和实施，包括客户关系、投诉处理等；

3、负责项目对客意见征询活动的策划和组织；

4、负责编制部门年度预算；

5、负责编制和修订部门业务范围内涉及的作业指导书。

二、团队管理

1、负责督导年度物业费用的收缴、催缴；

2、负责检查部门工作完成情况，处理业主投诉及突发事件；

3、配合员工开展员工关系管理及企业文化建设；

4、负责各项制度的实施，纠正违纪违规行为；

5、组织召开本部门例会，督查工作进展；

6、负责本部门员工的岗位业务及相关政策的培训工作；

7、负责制订部门工作计划及对部门员工考评并及时上报相关人员；

8、代表本部门进行跨部门间的协调沟通。

三、监督管理

1、配合项目签订管家部管理范围内各分包合同（日常保洁、垃圾清运、绿植养护，园林绿化，消杀虫控等），监督合同执行情况并评估；

2、监督并指导主任对日常保洁、垃圾清运、绿植养护、园林绿化、消杀虫控等外包单位的监管工作，负责与外协单位的对接和工作协调。

四、维修落实

1、负责跟踪项目售后精装工程质量问题的沟通协调；

2、负责跟踪维修工作落实到位。

五、领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、大专以上学历，管理类、法律类相关专业；

2、5年以上物业管理经验，有1-2个豪宅项目物业管理经验，丰富的物业专业知识；

3、了解项目开发前期工作运作程序，相关政策法规及营销相关知识；

4、较强的沟通能力，随机应变、抗压能力；

5、持有物业管理师、物业经理上岗证优先。

工作地址
北京市朝阳区安立路紫御华府项目

金力地产集团致力于成为“京城豪宅第一商”。自2004年涉足地产以来，以开发高档住宅为主，专注于打造精品项目，并将经营业务延伸到建筑设计、园林景观、物业管理、装饰装修、茶艺会所等地产相关联产业，形成了完整的房地产开发产业链。
已开发项目：金晖总部大厦、紫御府、紫御国际、紫御华府
累积开发面积：269095㎡
储备项目：魏公村项目、一棵松项目、万寿路项目、紫御府二、三期、百善镇项目
储备开发面积：40万㎡（备注：不包括百善镇2900亩储备土地）
开发时间：按照每年10万平米的开发速度来计算，至少可供开发4年。（备注：不包括百善镇项目）

  集团战略定位：以房地产为核心业务的民营产业集团。
  集团战略目标： 3年内成为北京高端房地产领域最有影响力的房地产企业；5年内成为北京高端精品房地产的领军企业之一，致力打造“京城豪宅第一商”。