北京招聘

岗位职责：

1.负责根据事业部战略，完善集团薪酬及绩效管理体系，梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程；

2.负责实施内外部薪酬调查，确定符合企业定位的薪酬水平；为公司保持整体薪酬外部竞争力提供建议，参与编制公司年度薪酬福利计划及调整方案；

3.负责依据企业要求设计薪酬结构 ；

4.负责.实施内外福利调查，设计制定、宣贯、推行福利政策；

5.负责建立承接公司绩效、部门绩效、岗位职责的各岗位KPI指标库及对应的定义、范围和计算公式，组织"制定绩效计划、绩效辅导与检视、实施绩效考核与面谈及应用绩效结果 ；

6.主导公司各部门考核指标的提炼、修改、完善与推行，并就考核指标从人力资源管理的角度提出有建设性的意见；

7.负责监督、指导公司各部门绩效考核工作的实施，对考核结果进行全面监控；

8.分析绩效考核结果，找到其中存在的问题，并督促改进；

9.对考核结果的评估以及对考评的结果提出有建设性的建议，为公司重大人事决策提供信息支持。

任职资格：

1. 本科以上学历，大中型公司薪酬绩效职位任职3年以上；

2. 熟悉绩效考核体系的建设，熟悉各类绩效考核方法和工具，有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验；

3. 具有良好的沟通能力、规划和执行能力、组织协调能力、解决和分析问题的能力；

4.有互联网工作经验优先考虑。

北京寰宇众盈投资有限公司成立于2014年，下属业务板块涉及：文旅地产、电子商务、金融投资、管理咨询、生态农业5大产业。公司注册资本9990万元，随着中国城市化进程的推进，衡水瑞涛房地产开发有限公司随之成立，协助当地政府推进城市化改造，打造商业地标，为百姓提供住宅保障，并致力于在三、四线城市一步一个脚印夯实基础。随着电子商务的成熟，人们生活习惯的改变，我司基于百姓的衣食足行、日常生活需求，致力于为用户“缔造一个一站式生活服务的在线平台”。我司从创业之初始，就以用户的需求为导向，为用户提供更好的服务为宗旨，以政府合作为纽带尽一家企业的微薄之力。
我们的愿景“缔造一站式生活服务的在线平台”；
我们的使命“成为客户最具价值的同行伙伴”；
我们的核心价值观：“拒绝借口、习惯成功、数据导向、自觉自省”；
尽管我们是带着梦想的新生儿，尽管我们知道前面路程的艰辛，但是，我们依旧相信只要我们用辛勤的汗水去浇灌，神秘园的花圃必将绽放。
这样的我们，你愿意加入么？
在这里，你可以放飞你的梦想，只要你有激情，对未来有憧憬，我们会助力你去翱翔；
在这里，只有最纯粹的人际关系，所有的我们都只为实现明天的梦想而奋斗；
在这里，我们会给你提供完善的培训计划，良好的职业晋升空间；
在这里，有咖啡、有阳光、有茶歇、有宽松的工作环境；
在这里，总会有惊喜与你不期而遇。
我们在这里，而你在哪里？我们准备好了，而你是否如约而至。