人力资源主管
汉义生物科技（北京）有限公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：多元化业务集团公司 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期：2015-06-30
- 工作地点：北京-朝阳区
- 招聘人数：3
- 工作经验：3-4年
- 学历要求：本科
- 职位月薪：面议
- 职位类别：人事主管
职位描述
职责描述：
1 招聘&人才梯队的建设（集团及子公司管理层以上人员引进）；
2 培训&企业文化（新员工培训；管理层培训；企业文化建设等）；
3 薪酬福利（考勤管理；薪酬福利核算与发放；社会保险管理等）；
4 绩效&激励（绩效考核与激励方案的执行）；
5 员工关系&关怀（人事档案，劳动合同，员工投诉建议咨询等）；
6 人事信息服务管理（HRIS系统的跟进与处理）；
7 领导交办的其它任务或者临时性工作。
任职资格：
1 本科以上人力资源专业学历优先，有从事本岗位相关工作3年以上经验；
2 针对人力资源不同模块都有深层次的理解和高效的执行力；
3 熟练使用工具office办公软件和各种办公设备，含复印机传真机等；
4 具备强责任心，优秀的职业操守和强逻辑性；
5 工作细致，责任感强，具备杰出的领导力和团队精神；
6 具备极强的沟通能力、亲和力及部门协调能力。
公司介绍
汉众集团是一家涉及多元化产业板块集团，目前业务有影视传媒、生物科技、汉麻投资、军工领域、慈善板块、金融板块等众多领域。
2014年，汉邦集团为了向国际化进军，考虑到北京所占据的地域优势、人才优势、对接国际市场优势，集团董事长张可先生从大连转战北京积极筹备北京汉众集团，于2015年7月投资一亿资金注册完成，
汉众集团是大连汉邦的全资子公司，“汉”指代银河，“众”指代原住民，汉众即银河系原住民---Milky Way Aboriginals (MWA)；“众”也代表集团上下万众一心。诚如：邦心所至，众望所归！
汉众集团通过实施独创的并购整合流程（产业政策评估、产业分析、行业分析、投资评估、渠道验证、风控机制），围绕极具吸引力和发展潜力的火麻产业、文化传媒产业及互联网+产业板块，推行汉众集团独特的运营模式和并购战略体系，培育项目基金池和财富管理平台，孵化旗下核心板块子公司上市，指导和协助每个子公司创造持续竞争优势和行业领先地位。
汉众集团通过集团化的发展、资本推动、产业引领、内部品牌效应等方式，实现价值创造、价值获取、利益分配的组织机制及商业架构，帮助企业、投资人、客户、汉众原住民实现和创造价值，并为最终实现中国企业的全球化，世界企业的中国化不懈努力。
我们的使命（Mission） 推动中国企业的全球化，世界企业的中国化。
我们的愿景（Vision） 颠覆性创新思想的孵化平台，逆袭传统思维模式的舞台。
我们的核心价值观（Core Value）
在孵化企业成长的过程中享受成就
2014年，汉邦集团为了向国际化进军，考虑到北京所占据的地域优势、人才优势、对接国际市场优势，集团董事长张可先生从大连转战北京积极筹备北京汉众集团，于2015年7月投资一亿资金注册完成，
汉众集团是大连汉邦的全资子公司，“汉”指代银河，“众”指代原住民，汉众即银河系原住民---Milky Way Aboriginals (MWA)；“众”也代表集团上下万众一心。诚如：邦心所至，众望所归！
汉众集团通过实施独创的并购整合流程（产业政策评估、产业分析、行业分析、投资评估、渠道验证、风控机制），围绕极具吸引力和发展潜力的火麻产业、文化传媒产业及互联网+产业板块，推行汉众集团独特的运营模式和并购战略体系，培育项目基金池和财富管理平台，孵化旗下核心板块子公司上市，指导和协助每个子公司创造持续竞争优势和行业领先地位。
汉众集团通过集团化的发展、资本推动、产业引领、内部品牌效应等方式，实现价值创造、价值获取、利益分配的组织机制及商业架构，帮助企业、投资人、客户、汉众原住民实现和创造价值，并为最终实现中国企业的全球化，世界企业的中国化不懈努力。
我们的使命（Mission） 推动中国企业的全球化，世界企业的中国化。
我们的愿景（Vision） 颠覆性创新思想的孵化平台，逆袭传统思维模式的舞台。
我们的核心价值观（Core Value）
在孵化企业成长的过程中享受成就
联系方式
- 公司地址：上班地址：北京市雍和宫航星科技园8号楼6层西侧